CADRE SUPERIEUR DE SANTE DU POLE DE GERONTOLOGIE CLINIQUE - H/F 33 - PESSAC
Offre n° 9817086
CADRE SUPERIEUR DE SANTE DU POLE DE GERONTOLOGIE CLINIQUE - H/F
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Description entreprise : Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante. Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes. Le pôle de gérontologie clinique regroupe : Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 unités de Soins de Suite et de Réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée. Hôpital de jour, équipes mobiles de gériatrie, consultations Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations géographiques : trois à Pessac : l'hôpital Haut-Lévêque, l'hôpital Xavier Arnozan, l'EHPAD Les jardins de l'alouette ainsi que l'EHPAD de Lormont. Hôpital Saint-André : 1 unité de Post-Urgences Gériatriques Le Groupe Hospitalier Saint-André est situé au cœur de la ville de Bordeaux, il regroupe l'Hôpital Saint-André, l'aîné des établissements du CHU de Bordeaux, ainsi que le Centre Jean Abadie. Ses missions, ses valeurs : Pour le patient âgé, le bon soin, au bon moment et au bon endroit. Pour atteindre cet objectif et optimiser le parcours de soin des personnes âgées entre la ville et l'hôpital, le projet de pôle visera à : Fluidifier l'accès aux soins en aval des urgences tout en favorisant les admissions non programmées directes Promouvoir la qualité des soins tout au long du parcours de la personne âgée dans la filière gériatrique Développer le partenariat avec les professionnels du domicile Le projet de pôle se projette résolument dans une dynamique positive d'activité et d'attractivité reposant sur la convergence médicosoignante et l'innovation dans les domaines de la recherche, de l'organisation et des soins. A ce titre, les projets médicaux et les projets de soins associés, ainsi que leurs organisations respectives, visent à satisfaire aux exigences suivantes : Permettre l'accès aux soins des personnes âgées de 75 ans et plus en : Satisfaisant au mieux les demandes de conseils ou d'hospitalisation des médecins généralistes via l'appui gériatrique pour des personnes âgées vivant dans un domicile personnel ou en EHPAD, Répondant prioritairement au besoin des urgences en lits d'aval, Satisfaisant au mieux les demandes de conseils ou d'hospitalisation des médecins généralistes via l'appui gériatrique pour des personnes âgées vivant dans un domicile personnel ou en EHPAD, Accueillant les personnes âgées en fin de vie dans le cadre de la mission des LISP. Apporter une réponse individualisée aux besoins des patients âgés malades pour : Maintenir leur autonomie, Prévenir la dénutrition, les escarres, le risque infectieux, les chutes, la confusion et l'iatrogénie. Afin d'atteindre ces objectifs, les principes suivants sont mis en œuvre dans toute la filière gériatrique : Une prise en soin globale médico-psycho-sociale et spécifique palliative reposant sur l'équipe pluri professionnelle, Un travail sur les aspects relationnels et la communication au sein de l'équipe soignante et entre les soignants, les malades et leur entourage, Une organisation efficiente aboutissant à une durée de séjour adaptée à chaque situation prise dans sa singularité, Une évaluation régulière de la qualité des soins sous l'impulsion de la cellule qualité, Le développement de la réflexion éthique (le sens des actions de soin) fondateur d'une véritable philosophie du soin (une manière d'être dans la relation de soin) s'appuyant sur un socle de valeurs communes (respect de la personne et de son l'autonomie, bienfaisance), Des actions de formation afin de promouvoir les compétences de chacun dans le domaine gériatrique. 480 PNM : dont 140 IDE et 200 AS, 70 ASH, 19 AMA, 11 Psychologues et 10 cadres de santé 22 médecins séniors Description du poste : 1/ Missions : Exercer ses missions au sein de la filière paramédicale sous la responsabilité du directeur des soins Assurer la responsabilité managériale paramédicale d'un pôle clinique multi-site (Saint André, Xavier Arnoza
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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