En tant qu'ingénieur Lean, vous rejoignez les équipes de gestion des travaux à bord des ouvrages en construction pour analyser, accompagner et déployer les projets Lean visant à développer la performance . En lien avec les différents acteurs des équipes Chantiers de l'Atlantique ainsi qu'avec les équipes de coréalisateurs, vos missions sont les suivantes : - Vous impulsez et pilotez des projets d'amélioration continue, en utilisant des outils tels que le 5S, la VSM, l'animation à intervalle court (AIC), et en construisant des indicateurs de performance pertinents. - Vous identifiez les axes de progrès, élaborez les plans d'action associés et accompagnez leur déploiement opérationnel. - Vous formez les acteurs aux méthodes Lean et aux outils d'amélioration continue, tout en assurant la communication auprès de l'ensemble des parties prenantes. - Vous organisez et animez des réunions, des ateliers et des groupes de travail transverses, en fédérant les équipes autour de la démarche de progrès. - Vous développez les outils nécessaires au déploiement des solutions techniques envisagées. - Vous vous assurez de l'application et de l'ancrage de ces solutions sur le terrain. - Vous réalisez des analyses terrain approfondies pour détecter les sources de gaspillage (muda) et y apporter des solutions concrètes et durables. - Diplômé d'un Bac +5 en excellence opérationnelle ou dans un domaine équivalent, vous souhaitez contribuer à la mise en place d'une démarche Lean dans un environnement industriel. - Votre maîtrise des méthodes Lean et des outils d'amélioration continue est essentielle, tout comme votre capacité à structurer une organisation en construction. - Vous êtes à l'aise pour animer, convaincre, fédérer autour d'une vision collective du progrès. - Vous avez une appétence pour le digital afin d'exploiter des outils numériques au service du pilotage de la performance et de la conduite du changement. - Votre bon niveau d'anglais, vous permet d'échanger avec nos coréalisateurs (entreprise sous-traitant) étrangers. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·       Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique