Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le Crédit Agricole du Languedoc rayonne sur les départements de l'Aude, de l'Hérault, du Gard, de la Lozère, et assume pleinement ses responsabilités de banque mutualiste auprès de ses clients en s'attachant à concrétiser des valeurs de proximité, de solidarité et de responsabilité. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développe ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires. Missions POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Le Département « Risques, Contrôle Permanent et Sécurité Financière » recherche son nouveau collaborateur, qui évoluera au sein des deux services « Contrôle Central des Risques » et « Contrôle Permanent ». Le service « Contrôle Central des Risques » a vocation à déceler toute situation pouvant avoir un impact significatif sur la maîtrise des risques Crédits de la Caisse Régionale. Le service « Contrôle Permanent » a vocation recenser et anticiper les risques opérationnels sur l'ensemble des activités de la Caisse Régionale. Vos missions :  Mener des analyses de risques et formaliser des avis risques indépendants Mener et coordonner les actions liées aux évolutions réglementaires pour la Caisse régionale et ses filiales, Identifier, centraliser et proposer des plans d'actions pour corriger les dysfonctionnements significatifs identifiés, Réaliser le plan de contrôles de deuxième niveau (réaliser les contrôles, exploiter les résultats, identifier et analyser les zones de risques pour faire des propositions d'amélioration), Contribuer à la diffusion d'une culture Risques auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et des filiales, Contribuer également aux différentes missions Risques en permettant la polyvalence au sein des services. ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Vos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte !  Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant Un équilibre vie pro/perso  Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 500 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs par an. Le package de rémunération : Votre travail crée notre valeur : salaire à partir de à partir de 36 000€ brut annuel, (fixe, rémunération variable, 13ème mois) + prime d'intéressement/participation Des avantages adaptés à votre quotidien : 25 jours de congés payés, RTT, 2 jours de télétravail par semaine, bien sûr mutuelle et prévoyance, des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. Les 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact ! Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. 84% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ? Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un BAC +5 avec une dominance conformité ou juridique et idéalement une expérience de minimum 3 ans dans le domaine du contrôle / de la gestion des risques. Vous possédez des compétences en matière de risque crédits et financiers. Vous faites preuve de : ·        Capacité à travailler dans des fonctions transversales ·        Autonomie ·        Rigueur et méthode ·        Pugnacité et persévérance ·        Capacité d'animation et d'adaptation ·        Force de conviction ·        Discrétion ·        Esprit d'équipe