Descriptif du poste: Description de l'entreprise : Rejoignez un acteur majeur dans le secteur de la distribution et des marques de distributeur (MDD) du Mouvement E. Leclerc. Depuis plus de 25 ans, notre partenaire accompagne les Français dans leurs choix de consommation avec un large catalogue de produits responsables et de qualité. Nous favorisons une croissance dynamique, l'innovation et un environnement de travail propice à la collaboration et au développement personnel. Contexte du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) juriste spécialisé(e) en droit alimentaire. Ce poste est rattaché au Responsable Vérifications Légales au sein du Département Qualité. Vous évoluerez dans une équipe spécialisée, dynamique et prête à partager son expertise. Ce rôle est crucial pour garantir la conformité réglementaire de notre portefeuille de produits alimentaires, leur étiquetage, et le respect des normes de qualité. Missions principales : - Veille réglementaire : Assurer la collecte, l'analyse et la mise à jour quotidienne des données réglementaires liées aux produits alimentaires, à leur étiquetage et à la conformité des procédés. - Conseil et assistance juridique : Apporter un soutien quotidien aux équipes Marketing, Achats, Packaging et Qualité, en les accompagnant sur les questions juridiques liées à la réglementation alimentaire. - Conformité réglementaire : Garantir que le portefeuille de produits et leur étiquetage respectent la réglementation en vigueur et la politique qualité de l'entreprise. Profil recherché: Profil recherché : Formation : Diplôme bac+5 en droit, avec une spécialisation en droit alimentaire, droit de la consommation ou droit européen. Expérience : Première expérience réussie en tant que juriste dans le secteur agroalimentaire ou dans un domaine similaire. Une bonne maîtrise des réglementations en matière de sécurité alimentaire et d'étiquetage est essentielle. Compétences : Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, sens du détail et aptitudes relationnelles pour collaborer avec divers services internes. Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus, en particulier pour la compréhension de certaines réglementations européennes. Conditions de travail : Contrat : CDD de minimum 4 mois. Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Participation à l'intéressement, plan d'épargne entreprise, prime équivalente à un 13e mois. Télétravail : Possibilité de télétravail à raison de 1 jour/semaine après 2 mois d'ancienneté, puis 2 jours/semaine après 4 mois. Lieu : Ivry-sur-Seine, à proximité des transports en commun (tramway, bus, métro). Accès à des installations sur place (restaurant d'entreprise, cafétéria, parking, conciergerie, etc.).