CONSEILLER TÉLÉPHONIQUE (F/H) 74 - Annecy
Offre n° 9821263
CONSEILLER TÉLÉPHONIQUE (F/H)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE DE RELATION CLIENTELE B TO B (F/H).Rattaché(e) au responsable relation client, votre rôle: Vous traitez tous les contacts clients reçus par téléphone,e-mail, courrier et chat : réclamations, informations produits, suivi abonnement, facturation, règlement. Vous êtes le lien entre nos clients et les autres services internes à l'entreprise (éditorial, web, commercial, logistique) Vous êtes un élément clé de la fidélisation de nos clients. Vous êtes force de propositions et participez activement à la qualité de nos produits, services et processus internes. Ce poste basé à Annecy est à pourvoir pour une durée 1 an minimum. Avantages : - Primes sur objectifs de vente, - Tickets restaurant dématérialisés, cuisine sur place, - Horaires de bureau : 8h30/12h30 -13h30/17h30 avec 1/2j de libérée (35h). - 1 à 2 jours de télétravail/ semaine possibles ( après 2 mois sur site et validation du manager). - CSE : chèques vacances, tickets ciné. - Participation aux abonnements transports publics et forfait mobilité durable. Idéalement vous êtes diplômé d'un Bac +2 dans le domaine Commercial et avez une expérience d'1 an sur un poste similaire. Vous possédez une volonté permanente de satisfaction client et avez une appétence pour les outils informatique. Votre empathie vous permet de cerner au plus près les besoins de vos interlocuteurs. Votre diplomatie votre parfaite élocution et votre maîtrise de l'orthographe sont vos principaux atouts. Vous disposez d'un réel sens commercial et d'une force de conviction pour développer notre portefeuille client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en , qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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