Description du poste : Actuellement, la gestion financière de notre startup est externalisée et supervisée par une Responsable Administrative. Avec une phase de commercialisation imminente, l'entreprise souhaite internaliser cette fonction clé. Le DAF jouera un rôle crucial au sein de l'équipe dirigeante, en prenant en charge des enjeux financiers stratégiques et industriels pour accompagner la croissance rapide de l'organisation. Vos missions principales ?? -Levées de fonds : oPiloter les levées de fonds (séries A et B) en collaboration avec les investisseurs publics et privés. oÉtablir une relation de confiance avec les investisseurs et présenter des plans financiers solides. -Stratégies financières : oDévelopper des stratégies financières adaptées à un environnement de startup technologique. oRéaliser des due diligences et négocier avec les banques pour garantir des financements optimaux. -Pilotage budgétaire : oConcevoir une politique budgétaire rigoureuse alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. oSuivre les engagements financiers et mettre en place des mécanismes d'optimisation. -Supervision financière : oStructurer des outils de gestion pour assurer une transparence et une visibilité financière optimales. oSuperviser les prévisions, les états financiers, et le contrôle de gestion. -Organisation industrielle ?? : oAccompagner la mise en place d'une chaîne de production performante pour soutenir le développement industriel. oAligner les besoins financiers avec les objectifs opérationnels. Description du profil : -Compétences requises : oExpertise confirmée en levée de fonds et gestion financière. oExpérience en structuration de processus financiers et gestion des relations investisseurs. oMaitrise des environnements industriels ou technologiques. -Expérience : oRôle précédent en tant que DAF ou fonction similaire, idéalement dans une startup ou un contexte de croissance rapide. oExpertise en finance d'entreprise et gestion stratégique. -Personnalité : oProactif, entreprenant et passionné par les défis stratégiques. oCapacité à évoluer dans un environnement agile et dynamique. -Disponibilité : oPrésence sur site demandée deux jours par semaine (télétravail possible pour les autres jours). Rémunération et avantages ?? -Salaire annuel brut : 80 000 - 100 000 EUR -Avantages : oMutuelle prise en charge à 100 %. oTickets restaurant. oTélétravail partiel. -Contrat : CDI à pourvoir immédiatement. Processus de recrutement ?? 1.Entretien avec la Responsable RH, le Directeur Général et le DAF externalisé. 2.Test technique pour évaluer les compétences financières et stratégiques. 3.Entretien final (présentiel ou visioconférence). Pourquoi rejoindre cette aventure ? ?? Ce poste est une opportunité unique d'accompagner une entreprise innovante dans sa structuration et son développement. En rejoignant notre startup, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de bases solides pour le succès à long terme de l'organisation. Postuler ?? Pour postuler : -Contactez Rodrigue GARNIER sur LinkedIn : Rodrigue GARNIER. -Postulez directement via l'annonce. Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir d'une startup prometteuse ! ??