Description du poste : Vos missions principales : ¿¿ Saisie et gestion administrative : Vous serez en charge d'assurer la saisie et la gestion des données RH avec rigueur et précision. ¿¿ Support au recrutement : Contribution au suivi des candidatures et à la mise à jour des dossiers des candidats. ¿¿ Gestion des dossiers salariés : Mise à jour des informations administratives et suivi des documents contractuels. ¿¿ Accompagnement RH : Soutien dans les démarches liées à la gestion du personnel, en collaboration avec l'équipe. ¿¿ Tâches transverses : Participation à divers projets RH selon les besoins et priorités de l'entreprise. Description du profil : ¿¿ Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation. ¿¿ Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.). ¿¿ Une première expérience dans les ressources humaines ou l'administration est un atout.