Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et curative des équipements de nos clients (tertiaires majoritairement). Vos principales missions seront : -Assurer la fiabilité des équipements : maintenance préventive et curative des systèmes (CTA, eau glacée, split, etc.) en respectant les consignes de sécurité. -Diagnostiquer et résoudre les pannes : identifier les origines des dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées et rédiger des rapports clairs et détaillés. -Contribuer à l'amélioration continue : effectuer les relevés techniques pour établir des devis, proposer des améliorations et optimiser les performances des équipements. -Garantir un suivi rigoureux : utiliser la GMAO pour consigner vos interventions, partager les retours d'expérience et participer à l'analyse des données pour une gestion optimisée. -Se tenir à jour sur les innovations : rester en veille sur les évolutions technologiques et techniques du secteur. Afin de garantir l'excellence opérationnelle un roulement d'astreinte est mis en place sur site. Cette description n'est pas exhaustive : vous serez encouragé(e) à prendre des initiatives et à élargir vos compétences au sein de notre équipe ! Description du profil : CE QUE NOUS RECHERCHONS -Bac pro à Bac+2 en maintenance CVC / frigoriste / Chauffage -Expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires (maintenance CVC ou domaine connexe). -Vous maîtrisez les outils de diagnostic et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (GMAO, logiciels de devis, etc.). -Habilitations électriques BT souhaitées -CACES Nacelle souhaité -Fluides frigorigènes souhaité Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse. Votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe font de vous un(e) collaborateur(trice) clé. CE QUE NOUS PROPOSONS -Contrat en CDI à temps plein - 37 heures semaine -Rémunération proposée entre 25 et 34KEUR annuel + 13 ème mois + 12 RTT (37 heures semaine) + Paniers repas + Dispositifs d'épargne salariale (Participation et intéressement) -Véhicule de service et outillage associé -Une ambiance de travail conviviale : intégrez une équipe soudée où entraide et collaboration sont au rendez-vous. -Un accompagnement sur mesure : bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et suivre les évolutions technologiques du secteur. -Des outils modernes : travaillez avec une GMAO performante et des équipements à la pointe de la technologie. -Des perspectives d'évolution : des opportunités de progression au sein d'une structure dynamique et en croissance. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.