Description du poste : Au sein d'un site de production ultra moderne, vous venez en appui au Responsable de production en coordonnant l'activité de 4 ateliers regroupant 330 collaborateurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gérer et analyser les tableaux de bord (suivi des indicateurs de fabrication, productivité, rendements.). - Identifier les causes des interruptions de production et mettre en place des actions correctives - Contrôler les pertes de matières et travailler sur l'optimisation des équipements en lien avec les équipes. - Veiller au respect des objectifs fixés par la direction et motiver les équipes pour booster la performance globale et atteindre les résultats attendus. - Participer activement à l'amélioration continue des process. - Animer les équipes et fluidifiez les échanges entre les différents ateliers de votre secteur. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production (type BTS IAA, licence Management de la production ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. H/F de terrain, vous êtes sensible à la recherche d' amélioration permanente et n'hésitez pas à proposer des idées pour améliorer les process. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre adaptabilité vous permettront de réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure ! De bonnes raisons de les rejoindre : - Rejoindre une structure à taille humaine appartenant à un Groupe en pleine croissance, - Bénéficier d'une belle perspective de carrière à moyen terme, - Rémunération sur 13 mois avec divers avantages : prime forfait jours, prime sur objectif, prime transport, tickets restaurant, intéressement, participation aux bénéfices, plan d'épargne Entreprise, CE, mutuelle avantageuse. Poste en CDI - Temps plein - Forfait 218 jours + 8 à 12 RTT Nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.