Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Directrice en charge de l'Approvisionnement, de la Logistique, du Patrimoine et des Affaires Juridiques, le/la responsable logistique est en charge des missions de magasin, transport internes et intersites et de la gestion du propre et du sale au sein du CHIVI. MISSIONS PRINCIPALES - Planification, réorganisation des activités de logistique (magasin, transport) en fonction de la charge de travail et des moyens, et reporting à son supérieur hiérarchique - Encadrement d'équipe(s), gestion des personnels : plannings, évaluations, accompagnement et développement des compétences des agents : o Equipe magasin : 3 etp o Equipe transport : 5 etp (à ce jour, cet effectif évoluera pour 2026) - Suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité : suivi de la gestion des stocks et des consommations, des déchets en lien avec la référente DD et service achat - Contrôle de la qualité de la prestation effectuée, mise en place de plans d'actions si nécessaire - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Suivi et actualisation du projet de service - Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes - Conseil à la direction de rattachement concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Gestion et accompagnement les déménagements au sein des sites dans le cadre des changements d'organisation en lien avec les équipes En projet : équipe de logisticien d'étage (commande, transport interne.), mise en place du plein vide, informatisation QUALITES REQUISES (Savoir-être) - Autonomie et organisation - Rigueur - Bienveillance et respect DIPLOMES ET EXPERIENCE : Niveau BAC + 5 minimum avec spécialité en techniques organisationnelles et logistiques, expérience significative appréciée CONDITIONS PARTICULIERES : En fonction des tâches et du règlement intérieur, une tenue professionnelle pourra être mise à disposition du professionnel. CONTRAT : Titulaire, CDI, selon la situation TEMPS DE TRAVAIL : 100% - RTT Forfait Cadre SALAIRE TOTAL BRUT MENSUEL : A partir de 2240€ et selon expérience PRISE DE FONCTION : Dès que possible Savoir-faire Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir un plan / programme d'investissement Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation Profil recherché: Savoirs et connaissances Communication / relations interpersonnelles Encadrement de personnel Gestion administrative, économique et financière Gestion de stock Logistique générale Management Stratégie et organisation / conduite du changement