Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice Développement-Communication-Qualité, le Responsable Départemental Entretien du Logement pilote le développement de l’activité au sein des services d’aide à domicile, en garantissant une qualité de service conforme aux attentes des clients. Dans le cadre du renforcement de ses missions de service à la personne, l’ADMR Vendée recherche un profil alliant expertise technique, vision stratégique et accompagnement de terrain, en lien étroit avec les équipes locales. Poste itinérant avec déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire vendéen. Vos missions : * Définir et piloter la stratégie de développement de l’activité d’entretien du logement sur l’ensemble des 76 services d’aide à domicile du réseau ADMR Vendée, en accompagnant les équipes locales dans l’atteinte de leurs objectifs. * Proposer, structurer et développer de nouvelles offres, en lien avec les services supports et en tenant compte de l’expérience client, notamment dans le cadre du développement du mode mandataire. * Améliorer la qualité des prestations (entretien du logement et du linge) en apportant appui technique, outils, conseil, et en contribuant à la professionnalisation des équipes (recrutement, formation). Profil recherché: Votre profil : * Formation Bac +2/3 dans les métiers des services à l’environnement, de l’hygiène ou de la propreté (type BTS Métiers des services à l’environnement ou équivalent). * Expérience d’environ 5 ans dans le secteur hôtelier, des services à la personne ou de l’aide à domicile, en encadrement ou en formation d’équipes (gouvernante, TISF, responsable hygiène…). * Solide connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des normes qualité, ainsi que des techniques professionnelles d’entretien (matériel, produits, dosages). * Capacité à animer des réunions et des formations, à conduire des projets et à analyser des données pour piloter l’activité. * Sens du service, du détail et du travail bien fait, avec une forte culture de la qualité et de l’amélioration continue.   ���� Pourquoi nous rejoindre ? * Création de poste en CDI, forfait jour (statut cadre), dès que possible  * Salaire : 35 à 38K€/an + tickets restaurants * Véhicule de fonction * Parcours d’intégration personnalisé & formations adaptées à vos besoins * Possibilité de mobilité interne * Complémentaire santé, prévoyance * CSE actif + amicale des salariés (concerts, cartes cadeaux…) * Un environnement où qualité de vie au travail rime avec solidarité Rejoignez un réseau engagé pour le bien-vivre à domicile ! Transmettez nous vite votre candidature et devenez un acteur clé de l’ADMR 85 !