Descriptif du poste: Participe à la bonne réalisation du projet Pôle Adultes Est Hérault en pilotant certaines dimensions (gestion technique, process conformité et qualité, suivi RH, suivi financier, gestion de projets) avec la directrice de la structure. Vos missions principales : - Management - Gestion des ressources humaines - Organisation et suivi de l'activité - Développement et représentation - Elaboration et pilotage du projet de la structure L'adjoint(e) de direction participe à la vie institutionnelle, participe au comité de direction, fait le lien avec l'équipe de l'ESAT et des autres services du Pôle Adultes. Il s'implique dans les instances de réflexion. Vos principales qualités : - Management d'équipe - Communication - Sens des responsabilités Une Connaissance des politiques publiques relatives à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et des dispositifs relatifs à l'inclusion sociale et professionnelle est indispensable. Une expérience dans le champs de l'accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap est aussi requise. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé Profil recherché: Nous recherchons un profil correspond au critères suivants Les diplômes suivants sont requis : Master en management d'établissements sociaux ou médico-sociaux / CAFDES. Une expérience est exigée pendant une durée de minimum 3 ans. Les débutants ne sont pas acceptés.