Descriptif du poste: Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise : Cette ETI de 800 personnes développe une solution de paiement utilisée par plus de 4 millions de personnes, offrant la possibilité d'ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des Fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l'inclusion des personnes Vous participez à la croissance de l'entreprise en plein développement à l'international. Le Poste Vous avez pour objectifs de définir : * la gouvernance et les indicateurs de pilotage ; * les principes et les exigences d'architecture du SI ; * l'architecture fonctionnelle et applicative ; * l'architecture des données.Vous apportez également votre savoir-faire sur : * la prise en charge des études d'architecture en amont des projets ; * la participation aux soutenances en comité d'Architecture ; * l'accompagnement et validation des travaux d'architecture techniques ; * la participation aux études de Business Development ; * la documentation du système d'information dans le référentiel d'architecture. Environnement : * TOGAF ; * ArchiMate / UML ; * Abacus, Mega, etc ; * Technologies / Solutions : API Microservices, Event-driven, Cloud Computing, Data, ETL, APIM/CIAM/IDP ; * Outils de facilitation : Jira, Confluence. Profil recherché: Ce que vous apportez * Vos expériences dans l'architecture des SI et des architectures d'entreprise ; * Votre maitrise et idéalement votre certification TOGAF ; * Votre leadership ; * Votre capacité à communiquer ; * Votre capacité d'abstraction et de conceptualisation. Conditions de travail * Localisation : Nantes Centre-Ville * Proximité transports en commun / accessibilité vélo * Possibilité de télétravailler * La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d'évolution sont très présentes * La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs Pourquoi postuler ? * Participer à des soirées, des séminaires, des challenges * Intégrer une équipe dynamique et enthousiaste * Contexte international : développement de l'activité en Europe * Salaire : selon expérience, package entre 65 et 75 k€ Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : * Entretien Externatic avec Thomas * Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis des membres de l'équipe et enfin avec les RH