Descriptif du poste: Activités principales • Piloter et manager les personnes et coordonner les activités relevant de la maintenance et de l’entretien des infrastructures de l’université • Promouvoir la formation et le développement professionnel du personnel. • Piloter et/ou faire piloter les projets et consultations de son domaine d’intervention • Rédiger des marchés et analyser des offres • Assurer l’interface usagers et la relation usagers dans le cadre de son périmètre d’intervention • Participer à l’élaboration, et à la justification du budget et assurer l’exécution pour la maintenance courante et l’entretien des Infrastructures • Piloter son budget suivre la consommation des AE et CP préparer le BR et le BI • Participer à la déclinaison de la politique immobilière par des propositions d’ajustement de l'organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs : notamment piloter un projet d’élaboration d’un schéma directeur de la maintenance pour l’établissement • Organiser et encadrer l'activité interne/externe au regard des compétences et de la politique immobilière de l'établissement • Décliner les obligations réglementaires en une politique de gestion humaine et technique de la sécurité dans les bâtiments • Garantir la pérennité du patrimoine immobilier au regard des moyens alloués • Assurer la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage de projets immobiliers de GER principalement • Représenter le directeur dans des réunions internes ou externes • Intégrer des pratiques de développement durable dans la gestion du patrimoine immobilier et des opérations logistiques • Être le relai du directeur et prendre part aux projets structurants tels que le projet de service, SPSI, SDIA…. • Contribuer à la rédaction de procédures nécessaires au bon fonctionnement des services • Mettre en place des actions de communication • Rechercher des financements (appel à projets…) • Contrôler l’application des règles et procédures • Mettre place des indicateurs et tableau de bord pour suivre l’activité Profil recherché: Compétences et connaissances requises : • Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (connaissance approfondie) • Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie) • Code de la commande publique (maîtrise) • Pilotage des organisations (connaissance approfondie) • Techniques de négociation (connaissance approfondie) • Capacité d’écoute • Capacité d’adaptation • Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention (connaissance générale) • Mettre en oeuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine (maîtrise) • Piloter un projet (expertise) • Rédactionnel (expertise) • Concevoir des tableaux de bord (maitrise) • Piloter un budget • Encadrer / Animer une équipe (expertise) • Conduire une négociation (maîtrise) • Savoir représenter l'établissement (maîtrise) • Accompagner les changements (maîtrise) • Capacité de conviction • Capacité à développer une vision stratégique • Capacité de conceptualisation Conditions particulières d’exercice : • Astreintes éventuelles • Amplitude horaire importante éventuelle