Descriptif du poste: Récemment diplômé(e), vous cherchez plus qu'un premier job ? Vous voulez apprendre un métier terrain, avoir un impact concret dès le départ et prendre rapidement des responsabilités ?     Alors cette opportunité est faite pour vous.           Un tremplin vers un poste à responsabilités           Dans le cadre d'un parcours de formation interne structuré et progressif, vous serez formé(e) au métier de Responsable d'exploitation le site de Villefranche-sur-Saône. Encadré(e) par un manager expérimenté, vous apprendrez à piloter une activité industrielle dans toutes ses dimensions : organisation des opérations, management d'équipe, gestion des flux, relation client, sécurité, rentabilité. Ce poste s'adresse à un(e) nouveau diplômé(e) Bac+5 motivé(e) par les environnements techniques et opérationnels, avec une ambition claire d'évoluer rapidement vers un poste à responsabilités. Mobilité, curiosité, sens du terrain et esprit d'équipe seront des atouts clés pour réussir et prendre, à terme, la direction d'un site en autonomie.     Vos missions         * Organiser et piloter l'activité quotidienne du site : production, logistique, maintenance, sécurité * Manager les équipes opérationnelles, coordonner les plannings et garantir un bon climat de travail * Assurer le respect des procédures en matière de sécurité, d'environnement et de qualité * Superviser les flux de matières : achats, ventes, suivi des stocks, gestion des expéditions * Gérer la relation client et fournisseur, de l'industriel local au grand groupe international * Contribuer au développement commercial en local (fidélisation, opportunités, analyse marché) * Optimiser la rentabilité du site, en lien avec les indicateurs de performance économique * Participer à des projets transverses : amélioration continue, digitalisation, efficacité énergétique * Découvrir les autres sites du groupe pour élargir votre vision du métier et des process Profil recherché: Profil recherché   Formation   * Récemment Diplômé(e) Bac+5 en génie industriel, mécanique ou équivalent * Une première expérience (stage ou alternance) en milieu industriel   Compétences et qualités attendues * Esprit technique et goût du terrain * Curiosité, envie d'apprendre et capacité à se remettre en question * Forte adaptabilité : vous saurez évoluer dans des environnements variés et auprès d'interlocuteurs très différents * Aisance en communication, à l'écrit comme à l'oral, avec un large panel de parties prenantes (équipes terrain, fournisseurs, clients, partenaires industriels) * Esprit d'équipe, sens du collectif et de la coopération * Polyvalence : capable de gérer des sujets opérationnels, humains, logistiques et commerciaux * Sens du service client et appétence pour le développement commercial   Mobilité requise * Déplacements réguliers pendant la formation (Vers d'autres sites du groupe pour découvrir différents contextes d'exploitation, et chez les clients et partenaires) * Mobilité géographique à moyen terme : à l'issue du parcours de formation, vous pourrez être amené(e) à prendre la direction d'un site dans le grand quart Sud-Est de la France. Cette mobilité est une condition essentielle pour accompagner votre évolution.   Langue * Bon niveau d'anglais souhaité pour les échanges avec certains sites frontaliers   Contrat & statut * CDI Statut Cadre * Forfait jour avec jours de RTT * Rémunération sur 13 mois, à définir selon profil et expérience * Tickets restaurant * Participation aux bénéfices de l'entreprise * Parcours de formation structuré et accompagné * Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution rapide