SKILLS, cabinet de recrutement basé à Marseille, accompagne ses clients dans la recherche de profils qualifiés et adaptés aux enjeux de leur développement. Nous intervenons dans différents secteurs d'activité, avec une attention particulière portée à l'accompagnement humain et la satisfaction des candidats comme des entreprises. Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Avignon, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Social en CDI au sein de la division Comptabilité et Finance. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à la gestion de la performance sociale de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, avec une rémunération attractive selon votre expérience. Vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi des coûts de la masse salariale et des charges sociales. - Analyser et contrôler les éléments de paie et leur impact sur les coûts sociaux. - Participer à la préparation des reportings financiers sociaux mensuels et annuels. - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la conformité des données sociales. - Réaliser des analyses d'écarts et proposer des solutions pour optimiser les coûts sociaux. Vous rejoindrez une entreprise soucieuse de l'épanouissement de ses collaborateurs et bénéficierez d'un environnement de travail agréable et stimulant.Le poste de Contrôleur(se) de Gestion Social exige une solide expertise en gestion sociale et une bonne maîtrise des outils de gestion financière. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Comptabilité, Gestion, ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles sociales et des outils de gestion de la masse salariale. Votre profil : - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la masse salariale. - Capacité d'analyse et de synthèse, avec une attention particulière aux détails. - Compétences en gestion budgétaire et en reporting financier. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Votre autonomie et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne proactive, ayant un esprit d'analyse aigu et une forte capacité à résoudre les problèmes complexes liés à la gestion sociale. Le sens du service et l'esprit d'équipe seront essentiels dans la collaboration avec les différents départements de l'entreprise.