Missions principalesEn qualité de Directeur Comptable, vous jouez un rôle central dans l'organisation du cabinet et prenez la responsabilité du pilotage du pôle expertise.Management et organisation Encadrer, accompagner et faire progresser l'équipe comptable.Organiser et superviser la production des dossiers.Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils internes. Expertise technique Assurer la supervision des dossiers sensibles et techniquement exigeants.Valider les révisions, bilans, liasses fiscales et travaux complexes.Apporter un soutien technique et méthodologique aux collaborateurs et chefs de mission. Conseil et relation clients Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.Participer aux rendez-vous bilans et aux restitutions.Développer et fidéliser la relation client en adoptant une posture de conseil. Dimension sociale Veiller à la cohérence entre les aspects comptables et sociaux des dossiers.Superviser, en lien avec le responsable interne, les travaux relatifs à la paie et aux sujets sociaux courants.Contribuer à la sécurisation des pratiques du cabinet en matière sociale.Profil recherché Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, idéalement dans une fonction de management ou de direction de pôle.Maîtrise technique avancée en comptabilité, fiscalité et analyse financière.Connaissances solides en matière sociale (paie, gestion du personnel, obligations courantes).Leadership affirmé, sens de l'organisation, hauteur de vue et capacité à accompagner une équipe.Autonomie, rigueur, sens du service et posture conseil indispensable. Conditions du poste CDI - Statut cadre.Rémunération comprise entre 70 000 et 80 000 euros brut annuel, selon profil.Poste basé à Paris 4e, dans un cabinet moderne, structuré et accessible.Environnement professionnel valorisant, équipe stable et management bienveillant.Rôle stratégique au sein du cabinet, avec un réel périmètre de responsabilités.