Descriptif du poste: Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) QA (Quality Assurance) motivé(e) pour porter une démarche qualité ambitieuse au sein de notre DSI. Vous serez rattaché(e) au responsable du processus Qualification, avec pour objectif principal d'élever le niveau de qualité logicielle et d'ancrer la culture du test au sein des équipes de développement, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Vos missions : ·         Définition et pilotage de la stratégie qualité logicielle o    Élaborer une démarche qualité transverse à la DSI et alignée sur les enjeux de l'entreprise o    Construire une feuille de route qualité (objectifs, priorités, jalons). o    Définir des indicateurs clés pour piloter la performance des tests. o    Suivre, produire des bilans ·         Amélioration continue des pratiques de tests o    Évaluer la maturité des pratiques QA existantes (audit, diagnostic). o    Standardiser les bonnes pratiques de tests fonctionnels, techniques, automatisés. ·         Accompagnement au changement & acculturation o    Sensibiliser les équipes de développement à la culture qualité et aux enjeux du test. o    Organiser des formations, animer les communautés, documenter ·         Collaboration transverse o    Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes aux activités des tests ·         Veille technologique et innovation o    Suivre les évolutions dans le domaine du test (outils, frameworks, méthodes, etc.). o    Tester et recommander de nouvelles solutions adaptées au contexte Profil recherché: Connaissances et compétences * Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique * Expérience significative en qualité logicielle, tests logiciels ou assurance qualité * Connaissance des méthodologies de test (ISTQB, TMMi, etc.) * Une connaissance des outils d'automatisation et de gestion de tests est un plus (ALM QC, Jenkins, Selenium, Xray, etc.) Qualités personnelles : * Capacité à obtenir l'adhésion, savoir convaincre et faire adhérer * Sens de la pédagogie, vulgariser et animer * Esprit de collaboration, sens de l'écoute * Capacités d'analyses et de synthèse * Rigueur, autonomie * Esprit d'initiative, curiosité et innovation