Descriptif du poste: LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. Société dans le secteur associatif, employant 450 collaborateurs engagés au service de missions à forte utilité sociale. Dans un contexte de transformation et de structuration de notre fonction RH, nous recrutons notre futur(e) DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES. LE POSTE Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines de la structure. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * PILOTER LA FONCTION RH : structuration des processus RH, mise en place de procédures, accompagnement des managers. * ENCADRER LE SERVICE RH : 1 assistant(e) RH, un poste de RRH, et pilotage de la paie en lien avec la DAF (équipe de 4 ETP). * MODERNISER LES OUTILS : déploiement d'un nouveau logiciel RH, accompagnement au changement d'outil de paie, refonte des process associés. * GÉRER LES RELATIONS SOCIALES : animation du CSE unique, conduite des négociations collectives. * ASSURER LA GESTION DES DOSSIERS INDIVIDUELS SENSIBLES : disciplinaire, ruptures de contrat, contentieux. Conduire les projets RH stratégiques : développement des compétences, recrutement en lien avec les établissements, plan de formation. Se déplacer sur les sites pour accompagner les équipes et renforcer la proximité RH. Profil recherché: COMPÉTENCES EXIGÉES : * Solide maîtrise des fondamentaux RH : droit social, gestion des IRP, conduite du changement. * Capacité à structurer une fonction RH en transformation. * Expérience dans le management d'équipe RH et de processus transversaux (paie, SIRH, etc.). * (Déplacements sur les sites). COMPÉTENCES APPRÉCIÉES : * Connaissance du secteur associatif * Aisance dans des contextes complexes ou en restructuration.