Descriptif du poste: À propos de nous Symrise est un fournisseur mondial de parfums et d'arômes, d'ingrédients actifs cosmétiques et d'ingrédients fonctionnels. Ses clients sont des fabricants de parfums, de cosmétiques, d'aliments et de boissons, l'industrie pharmaceutique et des producteurs de compléments alimentaires et d'aliments pour animaux de compagnie. En 2019, le Segment Nutrition a réalisé un chiffre d'affaires de 732 millions d'euros. Le Segment opère dans 25 pays et compte plus de 40 sites industriels. Grâce à ses 3 000 collaborateurs, il sert aujourd'hui des clients dans plus de 100 pays dans le monde. Avec un chiffre d'affaires d'environ 5,0 milliards d'euros pour l'exercice 2024, l'entreprise est l'un des principaux fournisseurs mondiaux. Le groupe, dont le siège se trouve à Holzminden, en Allemagne, possède plus de 100 sites en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient, en Asie, aux États-Unis et en Amérique latine. Votre rôle Au sein de la Direction Opérations RH France, sous la responsabilité du Responsable Support RH et Administration du Personnel France, vous prenez en charge la fonction de Chargé(e) de projets SIRH dans le cadre d'une équipe multi-sites. A ce titre vous avez pour missions : * Participer au développement et à la mise en place du SIRH Groupe, notamment la gestion des temps et de son interface avec la Paie et à la digitalisation des process RH. * Assister les équipes opérationnelles sur le paramétrage des outils avec réalisation de tests unitaires de bout en bout (établir et suivre les cahiers de recettes) * Faire l'analyse d'impact des changements * Concevoir les process et reporting * Piloter le déploiement dans le respect du planning * Être en lien avec les équipes internes (HRBP, managers, équipes opérationnelles .) et prestataires externes * Former et accompagner les utilisateurs sur les outils (déplacements à prévoir sur sites (départements 35, 49, 56) Profil recherché: Votre profil * Formation en ressources humaines bac + 3 minimum * Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets RH et GTA ou expérience confirmée dans le domaine de la paie * Maitrise des outils de communication tant à l'oral qu'à l'écrit * Véritable profil pratique, opérationnel, polyvalent (technique et développement RH) * La maîtrise de l'anglais serait un plus