Descriptif du poste: CONTEXTE Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe en charge du pôle Territoire attractif et services à la population, le Directeur de la Culture et du Patrimoine (H/F) pilote les services conformément aux stratégies validées par les élus. Il anime et encadre les équipes et établissements culturels placés sous son autorité et développe les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs. Il participe au rayonnement et à l'attractivité du territoire. Il est à la tête de la direction de la culture et du patrimoine de Grand Cognac Agglomération qui regroupe -            Le réseau de lecture publique fort des 4 médiathèques communautaires ; -           Les distillateurs culturels, marque territoriale, incluant deux musées de France, le musée d'art et d'histoire, la maison du négociant et le musée des savoir-faire du cognac, de sites patrimoniaux tels que le château de Bouteville (MH) et la porte Saint-Jacques (MH), le Tumulte (démarche de mise en valeur du patrimoine paléontologique d'Angeac Charente) ; -            Le conservatoire de musique et d'art dramatique, en cours de classement CRI ; -            La microfolie, dispositif numérique de médiation sur l'art et les connaissances. Il veille de plus à la participation des services culturels aux projets transversaux de l'agglomération tels que les projets éducatifs et culturels, le réseau Libellus associant médiathèques communautaires et bibliothèques communales ou encore les projets de développement touristique et de sensibilisation à l'environnement. Il contribue à la réflexion globale sur la qualité du service rendu pour les habitants sur l'ensemble du territoire. MISSIONS     -            Manager une équipe de responsables en pratiquant l'écoute et le dialogue ; -            Garantir le bon fonctionnement des services et établissements sous sa responsabilité ; -            Accompagner la définition et la mise en oeuvre des projets demandés par l'exécutif ; -            Participer au pilotage du projet de pôle culturel et en garantir le fonctionnement à son ouverture en septembre 2028 ; -            En lien avec la direction de la lecture publique, piloter le nouveau projet de réseau ; -            Accompagner le conservatoire de musique et d'art dramatique vers son classement ; -            Assurer la préparation du budget et garantir sa bonne réalisation ; -            S'inscrire dans un tissu local et favoriser les partenariats avec les acteurs de la culture ou les institutions publiques et privées du territoire ; préparer, mettre en oeuvre et évaluer conventions et contrats ; -            Participer aux collectifs de direction (DG et DGA) et s'inscrire dans les projets transversaux des différentes directions (Enfance jeunesse, Développement durable, Tourisme, ?). Profil recherché: PROFIL DEMANDE  -            Très bonne connaissance du secteur culturel et de ses enjeux actuels ; -            Expérience confirmée dans la direction de services ou d'équipements culturels ; -            Capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement ; -            Diplomatie et qualités d'adaptation à différents contextes.   CONDITIONS DE TRAVAIL  Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 01/10/2025, basé à Cognac. Cadre d'emploi des attaché de conservation du patrimoine ou conservateur titulaire ou CDD 3 ans renouvelable. Salaire selon expérience à partir de 3600euro brut mensuel.  ·        Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine ·        Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps ·        Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr ·        Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac ·        Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.  Merci d'adresser avant le 14 août 2025 uniquement  ·      Une lettre de motivation, ·      Un CV détaillé, ·      La copie de vos diplômes  Toutes nos offres sont ouvertes,  aux personnes en situations de handicap.