L'Hôpital NOVO recrute un(e) IDE de jour pour le site de Beaumont Sur Oise. Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier de Beaumont sur Oise et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service L'équipe mobile de psycho gériatrie (UMPG) intervient dans les EHPAD du 95 ouest mais aussi dans le cadre de ses missions transversales au sein des services hospitaliers de NOVO. Les bureaux sont situés sur le site de Beaumont sur Oise sur le bâtiment Guillemet. L'équipe est composée d'un praticien, de 2 IDE et d'une psychologue. Identification du poste L'IDE de l'équipe est présente du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h30 à 17h. Le poste en 8h est sur une base de travail de 37h30 avec RTT. Missions du poste L'équipe mobile de géronto psychiatrie intervient auprès des patients qui présentent concernés des troubles neuro cognitifs dégénératifs et troubles du comportement, mais aussi des patients âgés psychiatriques avec des troubles neurocognitifs évolués. L'objectif étant de maintenir les patients sur leur lieu de vie (EHPAD ou domicile). Prérequis -Connaissance de la personne âgée et de la psychiatrie -Connaissance des troubles du comportement et démences -Permis B pour l'ensemble des déplacements. Compétences requises Pour mener à bien ces missions, il doit être capable : -D'évaluer les demandes -De travailler en équipe pluridisciplinaire -De planifier et d'organiser les évaluations en partenariat avec les institutions -Suivre les prises en charge -Coordonner le réseau existant et intégrer les nouveaux -Recueillir les données administratives et cliniques -Tenir les dossiers de soins et saisir l'activité -Dispenser des formations -Participer à la démarche qualité Nous serons également attentifs à vos capacités : -D'empathie, patience et respect -De discrétion et confidentialité -D'adaptation -D'écoute -D'autonomie -A promouvoir la bientraitance en adoptant une attitude bienveillante Evolution professionnels -Accès à la fonction de cadre de santé Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : * ou * Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation