Senior Chargé d'Affaires CVC Chauffage Climatisation Ventilation H/F 92 - CLICHY
Offre n° 9831700
Senior Chargé d'Affaires CVC Chauffage Climatisation Ventilation H/F
92 - CLICHY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
POSTE : Senior Chargé d'Affaires CVC Chauffage Climatisation Ventilation H/F DESCRIPTION : Nous somme une entreprise leader dans le secteur du génie climatique, spécialisée dans l'audit, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. Avec une forte présence sur le marché et une équipe dédiée de professionnels, l'entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation, la durabilité et la satisfaction client. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'évolution professionnelle. Le poste Nous recherchons un Senior Chargé d'affaires CVC pour rejoindre notre équipe à Clichy. Ce poste clé est essentiel pour le développement et la gestion de notre activité CVC. Vous serez responsable de la prise en charge des rendez-vous clients, du chiffrage des devis et de la coordination des travaux en chauffage et climatisation. Missions du poste En tant que Senior Chargé d'affaires CVC, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et le développement des projets de chauffage, climatisation et ventilation. Vous serez responsable de : - Rendez-vous clients : Prendre et réaliser les rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. - Chiffrage et Devis : Répondre aux demandes en réalisant des chiffrages précis et des devis détaillés pour les travaux de chauffage et climatisation. - Gestion de Projet : Superviser la mise en oeuvre des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Leadership : Devenir le responsable opérationnel de la division CVC, avec pour objectif de déployer cette thématique à l'échelle du groupe. - Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain, les clients et les autres parties prenantes pour assurer la réussite des projets. Avantages du Poste - Évolution Professionnelle : Des perspectives d'évolution exceptionnelles au sein d'un groupe en pleine croissance. - Environnement de Travail Dynamique : Une équipe soudée et expérimentée, prête à relever des défis. - Mobilité : Les chargés d'affaires les plus mobiles sont les plus performants. Scooter ou moto sont les bienvenus. - Rémunération Compétitive : Un salaire attractif avec un variable annuel pour récompenser la performance, fourchette salariale entre 45K€ et 75K€, avec un variable annuel pouvant atteindre 10K€ Pourquoi nous Rejoindre ? Nous offrons une opportunité unique de rejoindre une entreprise en pleine expansion, où vous pourrez jouer un rôle clé dans le développement de la division CVC. Avec des perspectives d'évolution claires et un environnement de travail stimulant, ce poste est idéal pour un professionnel ambitieux souhaitant faire progresser sa carrière. PROFIL : Personnalité : - Leader Charismatique : Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et de diriger des équipes. - Ambitieux : Vous avez l'ambition de devenir le référent CVC au sein du groupe. - Bon Communicateur : Vous avez un excellent contact client et savez gérer les relations avec les différentes parties prenantes. Parcours Académique : - Flexible : Ouvert à différents parcours académiques. Un diplôme d'ingénieur est un plus, mais la passion et l'expérience priment. Expérience : - Sans diplôme d'ingénieur : Minimum 5 ans d'expérience sur le terrain. - Avec diplôme d'ingénieur : Minimum 10 ans d'expérience en bureau. Compétences Techniques : - Expertise en CVC : Maîtrise des systèmes de chauffage et/ou climatisation. - Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets complexes de A à Z. - Chiffrage et Devis : Compétence en réalisation de chiffrages et devis précis. Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 85000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Twenty One Talents
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