POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Référence : GO/25/76/05-08 Etablissement : EEAP Tony Larue Contrat : CDI à temps partiel - 17h30/semaine (0.50 ETP) Rémunération : selon la convention collective 51 L'E.E.A. P Tony Larue est un établissement accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés en externat 210 jours par an. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes : équipe éducative, médicale, paramédicale et équipe administrative. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une extension de cinq places supplémentaires prévue pour la rentrée 2025, afin de répondre à l'évolution des besoins d'accueil et de renforcer l'équipe existante pour garantir un accompagnement de qualité. Finalité du poste : L'infirmier H/F exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe et en lien étroit avec l'équipe médicale et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue activement au suivi de la santé des enfants et adolescents polyhandicapés accueillis et participe à l'accompagnement global de ces jeunes, en veillant à la qualité et à la sécurité des soins dispensés. Principales missions : - Assurer les soins infirmiers courants en fonction des besoins de chaque enfant ou adolescent accueilli - Garantir la continuité et la traçabilité des soins en lien avec les prescriptions médicales - Participer à la surveillance de l'état de santé des jeunes : suivi des constantes, gestion des situations d'urgence, coordination des prises en charge médicales - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant une expertise infirmière - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne nécessitant une attention particulière sur le plan médical - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses médicales - Collaborer avec les familles et les partenaires médicaux externes (médecins spécialistes, hôpitaux, etc.) - Sensibiliser et conseiller l'équipe éducative sur les bonnes pratiques d'hygiène, de soins et de prévention - Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées à la population accueillie - Assurer la gestion des stocks de matériel médical et des médicaments - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de l'établissement. Liste non exhaustive. CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre. PROFIL : Diplôme requis : Diplôme d'état d'Infirmier exigé. Autres critères : - Une expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou en établissement médico-social serait appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'observation, rigueur et capacité d'adaptation - Bon relationnel avec les enfants, les familles et les équipes - Permis B obligatoire.