Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage pour le rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la sécurité connectée, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État Bac +3 ( Bachelor Chargé(e) de Recrutement & Conseil en Ressources Humaines ) sur une durée de 12 mois. Missions : Accueil clients et intervenants : Assurer un accueil convivial et professionnel des clients ainsi que des intervenants. Recrutement et gestion administrative : Participer aux processus de recrutement et gérer les tâches administratives associées. Planification des interventions : Organiser et coordonner les interventions selon les besoins et disponibilités. Suivi qualité : Veiller à la qualité des prestations et assurer un suivi rigoureux. Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac +3 et suivre la formation de Chargé(e) de Recrutement & Conseil en Ressources Humaines au sein de notre école. Capacité d'adaptation et sens de la coordination Facilité de communication et bon relationnel Esprit collaboratif et goût du travail collectif Rémunération : salaire de base d'alternance + Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Mobilité international : - 1 à 2 semaines de stage à l'étranger.