Hrba Force de Vente - CDI H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 9835012
Hrba Force de Vente - CDI H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Hrba Force de Vente - CDI H/F DESCRIPTION : Rattaché/e au Head of HR Corporate vous apportez votre expertise pour répondre aux enjeux du business. Interlocuteur RH du Dir. National des Ventes et des Dir. Régionaux, vous travaillez avec le management pour répondre à leurs problématiques, projets et enjeux, en apportant votre expertise, proposant des solutions innovantes, audacieuses et respectueuses de notre Culture. Vous êtes acteur de la communauté RH pour contribuer aux projets stratégiques de l'entreprise. Vos responsabilités Organisation Partenaire du Directeur National des Ventes dans l'optimisation de l'organisation de la force de vente Yoplait, recherchant l'efficacité et la simplicité pour délivrer les résultats attendus. Talent Responsable du développement et de la rétention des talents de votre périmètre : - Assurant le développement des compétences essentielles pour le business d'aujourd'hui et de demain. - Coachant vos leaders pour détecter au sein de vos populations les talents et les potentiels et mettre en oeuvre les actions susceptibles de les développer plus rapidement - Analysant les besoins de formation et le suivi de l'exécution du plan de formation - Garantissant la bonne compréhension et implémentation du cycle de management de la performance et des talents - Faisant vivre la mobilité interne, cross-fonctionnelle ou au sein du Groupe SODIAAL, en cohérence avec nos processus RH - Collaborant efficacement avec l'équipe Talent Yoplait et en s'appuyant sur toutes les ressources Yoplait et SODIAAL mise à votre disposition. Recrutement Avec le service recrutement, vous êtes garant de la bonne marche du process de recrutement et de l'adéquation profil/poste, conformément aux besoins de l'entreprise, budgets définis, et procédures internes. Vous accompagnez les managers dans la préparation de l'intégration des nouveaux arrivants. Culture et engagement Vous accompagnez les équipes dans la diffusion de notre culture managériale et la mise en oeuvre de nos initiatives visant à développer l'engagement de nos collaborateurs Accompagnement quotidien des managers et gestion du disciplinaire Vous apportez conseil et support auprès des managers sur tous les domaines RH en faisant appel, si nécessaire, à des expertises en interne de manière à les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques. Vous prenez en charge également le support des managers dans le cadre de toute décision managériale et les accompagnez dans le domaine disciplinaire, en relation avec l'équipe Relations Sociales. Projets RH Vous êtes impliqué dans divers projets RH PROFIL : Votre Profil De Formation Bac +5 Ecole de Commerce ou équivalent avec spécialisation RH, vous disposez d'une première expérience de 1 à 3 ans. Vous êtes autonome, curieux/se, force de proposition et avez la capacité à basculer sur des sujets très divers. Vous avez le sens du résultat et un goût prononcé pour le business. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec des populations Forces de Vente.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de lait liquide et de produits frais
Entreprise
Yoplait
Yoplait appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Ce qui fait la différence chez Yoplait ? C'est notre modèle coopératif et notre ancrage dans les territoires dans lesquels nous opérons. Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les marchés eur...
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