Apprenti Chargé de Ressources Humaines - Contrat d'Apprentissage 1 à - Anglais Courant H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 9836189
Apprenti Chargé de Ressources Humaines - Contrat d'Apprentissage 1 à - Anglais Courant H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Apprenti Chargé de Ressources Humaines - Contrat d'Apprentissage 1 à - Anglais Courant H/F DESCRIPTION : - About Europcar Mobility Group Europcar Mobility Group is a major player in mobility markets. Its purpose is to offer attractive alternatives to vehicle ownership, in a responsible and sustainable manner. With this in mind, the Group offers a wide range of car and van rental services - BE IT for a few hours, a few days, a week, a month or more - with a fleet that is already "C02 light", equipped with the latest engines, and which will BE increasingly "green" in the years to come (more than 1/3 electric and hybrid vehicles by 2023). Customers' satisfaction is at the heart of the Group's ambition and that of its employees. IT also fuels the ongoing development of new offerings in the Group's three service lines - Professional, Leisure and Proximity - which respond to the specific needs and use cases of both businesses and individuals. The Group's major brands are : - Europcar® - the European leader of car rental and light commercial vehicle rental, - Goldcar® - the low-cost car rental Leader in Europe, - Ubeeqo® - one of the European leaders of round-trip car-sharing (BtoB, BtoC). Its mobility solutions worldwide through an extensive network in over 140 countries (including wholly owned subsidiaries - 18 in Europe, 1 in the USA, 2 in Australia and New Zealand - completed by franchises and partners). Further details available at : www.europcar-mobility-group.com Au sein de la Direction des Ressources humaines du siège international d'Europcar, vous intègrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Corporate Les enjeux portés par la fonction RH au sein d'Europcar sont un pilier de la transformation ambitieuse du groupe qui souhaite développer des solutions innovantes et durables pour les mobilités du futur. Les ressources humaines ont donc un rôle proéminent dans ce processus en apportant une forte valeur ajoutée tant auprès des managers que des collaborateurs en se basant sur une orientation business forte et un sens aigu du service. Durant votre alternance, vous serez amené(e) à intervenir sur les sujets suivants : - Communication RH Nous mettons en place un outil SIRH Groupe (Workday) et l'équipe RH va devoir accompagner ce changement. Dans ce cadre, vous aiderez à la préparation des actions d'accompagnement au changement ainsi qu'à la préparation des communications internes RH du siège pour les activités régulières RH,. - Entretiens annuels et formation Vous aidez l'équipe RH dans la préparation de la nouvelle campagne d'entretiens annuels (qui se ferait sur Workday) et l'aidez dans le suivi des entretiens annuels (suivi de l'avancement des entretiens, extraction et analyse des besoins pour identifier et proposer les formations) - Recrutement Gestion du recrutement des stagiaires pour l'année 2 et de la campagne des alternants 2 : briefing avec les managers, publication d'offres, la gestion des retours annonces, traitement des CV, gestion des entretiens et des retours candidats. - Climat social Vous aidez l'équipe RH à suivre les plans d'action définis dans le cadre de l'enquête de satisfaction des employés en interne ("Speak-up") Date de début de contrat : Type de contrat : contrat d'apprentissage avec un rythme idéalement 3 jours écoles / 2 jours entreprise OU 3 semaines entreprise / 1 semaine école Durée du contrat : 1 an à 2 ans PROFIL : Qualifications Profil recherché : Vous préparez un Master 1 ET/ OU Master 2 en Ressources Humaines ou université, avec une spécialisation en Ressources Humaines. Ce poste requiert : - Une première expérience indispensable dans le domaine RH (formation ou développement) - La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), la connaissance de la Suite Google est un plus - De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Sens de la communication et des responsabilités - Un niveau de français et d'anglais, couran, qui vous permet d'évoluer aisément dans notre environnement international - Polyvalent(e), ambitieux(se) et dynamique, - Force de propositions et avec un esprit d'équipe Informations supplémentaires All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, sex, color, religion, national origin or on a basis of disabilityze
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers
Entreprise
Europcar France
À propos d'Europcar Mobility Group Europcar Mobility Group est un acteur majeur des marchés de la mobilité. L'objectif d'Europcar Mobility Group est d'offrir des alternatives attractives à la possession d'un véhicule, de manière responsable et durable. Dans cette optique, le Groupe propose une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires - que ce soit pour quelques heures, quelques jours, une semaine, un mois ou plus - avec une flotte déjà " ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gestionnaire Paie (h/f)
ADECCO - 93 - PANTIN
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 3 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
LTD INTERNATIONAL - 92 - BOURG LA REINE
Nous recherchons pour l'un de nos clients un acteur majeur dans le domaine de la santé un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F. Vos missions principales seront les suivantes :...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f)
ADECCO - 75 - Paris 9e Arrondissement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein(déjà vu)
GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
A P AIPS - 78 - CROISSY SUR SEINE
Entreprise de taille humaine située à Croissy-sur-Seine (Yvelines), Ap'Y accueille près de 60 personnes en situation de handicap. Afin d'accompagner sa croissance, Ap'Y recrute son (sa) futur(e)...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie H/F
ADECCO - 75 - Paris 13e Arrondissement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 10 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire administratif et solde des élèves H/F (H/F)
ECOLE POLYTECHNIQUE - 91 - Palaiseau
Au sein de la Direction des ressources humaines et sous l'égide du responsable du service administration du personnel titulaire et élèves, vous assurerez la gestion administrative des élèves...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
ADECCO - 93 - Noisy-le-Sec
En quête de votre prochain défi professionnel pour 2024 ? Nous vous proposons de rejoindre une Société à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prestations. LHH Recruitment Solutions,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
ENDROS - 95 - BEZONS
Présentation de l'entreprise : - La société ENDROS intervient en tous corps d'état dans la remise en état de logements sociaux et en entretien courant, pour les bailleurs sociaux. La société ENDROS...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire RH-Administration du personnel (H/F)
CNRS MOY1601 PRESIDENCE - 75 - PARIS 16
Missions : Au sein du Secteur gestion administrative du service des ressources humaines comprenant 11 gestionnaires, sous l'autorité de la Responsable ressources humaines et de son adjointe, le/la...
CDD - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie et ressources humaines H/F
SERVIA SERVICE - 94 - CRETEIL
Au services des ressources humaines d'un établissement qui compte plus de 700 salariés, vous avez pour mission principale la gestion courante des ressources humaines: - établir les contrats de...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)