Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 500 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement du Service Formation, vous rejoignez l'équipe pédagogique en charge de développer les compétences des collaborateurs du Groupe. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Formations, vous contribuez directement à la montée en compétence des équipes opérationnelles en animant, structurant et développant l'offre de formation du Groupe. Véritable relais opérationnel auprès des filières métiers, des DEX et de l'ensemble des parties prenantes internes, vous assurez un rôle clé pour garantir la qualité, la conformité et la performance des parcours de formation proposés. Vos missions seront les suivantes : Gestion pédagogique : Concevoir et co-construire des modules de formation. Animer des sessions en présentiel et/ou à distance dans le respect des règles de sécurité. Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées à différents publics et usages. Réaliser les évaluations réglementaires et internes (à chaud, à froid). Assurer le suivi des apprenants et réaliser des déplacements sur site lorsque nécessaire. Gestion administrative de la formation : Contribuer au bon fonctionnement du service : tenue des documents obligatoires, émargements MyAcademy, actualisation des outils de suivi. Participer à l'élaboration du planning annuel des formations et aux événements du service. Respecter la démarche qualité SWA et les exigences Qualiopi. Évaluer les prérequis et acquis des apprenants en coordination avec le responsable pédagogique. Amélioration continue : Construire et optimiser les supports pédagogiques. Prendre part à l'amélioration permanente de l'offre SWA et des modalités d'animation. Contribuer à l'évolution du catalogue en lien avec les besoins terrain et les filières métiers.