Responsable Business Unit Ingénierie & Formation H/F – 70K 38 - Grenoble
Offre n° 9836345
Responsable Business Unit Ingénierie & Formation H/F – 70K
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2026
EN BREF – RESPONSABLE BUSINESS UNIT INGÉNIERIE & FORMATION H/F – 70/80K – PRENEZ LA TÊTE D’UN PÔLE STRATÉGIQUE À FORTE VALEUR AJOUTÉE Vous avez une vision globale des environnements industriels complexes et souhaitez piloter une activité mêlant ingénierie technique et formation spécialisée ? Vous aimez coordonner des expertises pluridisciplinaires et construire des solutions sur-mesure pour des clients exigeants ? Ce poste vous place au cœur de la stratégie d’un acteur reconnu de la haute technologie industrielle. Et si vous preniez la responsabilité d’une Business Unit combinant expertise technique pointue et accompagnement client à forte valeur ajoutée ? Adsearch Grenoble accompagne aujourd’hui son partenaire, un industriel reconnu basé à proximité de Grenoble, dans le recrutement de son futur Responsable Business Unit Ingénierie & Formation H/F. L’entreprise intervient auprès d’acteurs industriels et de centres de recherche sur des problématiques techniques avancées liées notamment au vide, à l’automatisme, à la mécanique et à la conformité réglementaire (CE / CEM). Dans un contexte de croissance et de structuration, elle souhaite renforcer le pilotage de cette activité stratégique. Votre mission consiste à piloter et développer la Business Unit Ingénierie & Formation, en assurant la cohérence technique des projets, la satisfaction client et la rentabilité de l’activité. Vous intervenez comme chef d’orchestre des expertises internes pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client, tout en structurant une offre de formation adaptée aux enjeux industriels. Vous prenez en main la gestion globale de la Business Unit en structurant l’organisation, en définissant les priorités et en assurant le suivi des projets multi-compétences. Vous analysez les besoins techniques exprimés par les clients issus de secteurs industriels variés et des centres de recherche, puis mobilisez les expertises internes en vide, automatisme, mécanique et conformité équipements pour construire des solutions cohérentes et performantes. Vous pilotez les projets depuis la phase d’analyse jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des engagements contractuels, des délais et des exigences réglementaires. Vous veillez à la conformité CE et CEM des équipements concernés et assurez une coordination fluide entre les équipes techniques. En parallèle, vous développez l’activité formation en identifiant les besoins spécifiques des clients et en construisant des parcours adaptés à leurs environnements techniques. Vous définissez les contenus pédagogiques, structurez l’offre, planifiez les sessions et veillez à la montée en compétence des intervenants internes. Vous participez activement au développement commercial de la Business Unit en étant force de proposition auprès des clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités. Vous suivez les indicateurs financiers, analysez la performance de l’activité et contribuez aux orientations stratégiques. Vous disposez d’une solide expérience en gestion de projets techniques complexes, idéalement dans des environnements industriels intégrant vide, automatisme, mécanique et conformité réglementaire. Vous maîtrisez les enjeux liés à la conformité CE / CEM et savez coordonner des expertises pluridisciplinaires. Votre vision est à la fois technique et business. Vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs exigeants, de structurer une offre et d’animer une équipe autour d’objectifs communs. Votre capacité d’analyse, votre leadership et votre sens de l’organisation sont déterminants pour réussir dans ce rôle. Vous aimez évoluer dans un environnement technique pointu et souhaitez piloter une activité à forte visibilité. CONDITIONS * CDI * Rémunération entre 70K€ selon profil * Responsabilité d’une Business Unit stratégique * Environnement industriel de haute technicité * Évolution possible au sein d’un groupe reconnu PROCESS DE RECRUTEMENT * Un premier échange avec
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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