Expert-comptable - Futur Associé H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 9836685
Expert-comptable - Futur Associé H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2025
Nous recherchons un Expert-comptable futur associé pour un cabinet basé en région bordelaise. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance - Valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) - Beaucoup d'importance accordé au bien être des salariés et à la qualité de vie au travail. - Rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; L'intérêt du poste - Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. - La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle - Des perspectives d'association sont possibles Vos missions : - la supervision technique des dossiers, l'administration des plannings ainsi que la gestion des échéances fiscales. - le management d'équipe (chefs de mission / collaborateurs). - la mise en place, le perfectionnement, l'amélioration des outils, process et méthodes de travail, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et du cadre de travail interne. - la gestion, la fidélisation et le développement de la clientèle - le suivi de la facturation et des honoraires Ce que nous recherchons : - Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique et motivé - Vous êtes diplômé du DEC ou en phase de l'être - Vous avez une expérience significative en cabinet FI1
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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