Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Dijon, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et le bien-être de ses collaborateurs. Il recherche un Responsable du Pôle Social dans le cadre de son développement. Vos missions : Rattaché directement à la direction, vous prenez en charge la supervision du pôle social et êtes garant de la qualité des prestations livrées. Vos missions principales : - Manager et accompagner une équipe de gestionnaires de paie - Superviser la production de la paie (multi-conventions) et des déclarations sociales - Conseiller les clients sur les questions sociales, RH et réglementaires - Être en lien régulier avec les partenaires (URSSAF, caisses, avocats.) - Assurer une veille réglementaire continue et la montée en compétences de l'équipe - Mise en place et suivi des procédures internes du pôle social - Participation à l'amélioration continue des outils et processus paie - Mise en place ou supervision des SIRH clients (logiciels, automatisation) - Participation à la stratégie de développement du cabinet sur l'offre sociale/RH Issu d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en cabinet. Une expérience préalable sur un poste de responsable social est un plus. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement. Ce qu'on vous propose : - Cabinet à taille humaine avec une ambiance conviviale - Cabinet moderne, outils full dématérialisés - Souplesse sur les horaires, télétravail possible - Événements d'équipe tout au long de l'année (repas, séminaires, afterworks) - Réelle autonomie dans le poste