Technicien de Maintenance H/F 56 - Saint-Jean-Brévelay
Offre n° 9839552
Technicien de Maintenance H/F
56 - Saint-Jean-Brévelay - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2026
Une entreprise à taille humaine, adossée à un grand Groupe Implantée à Saint-Jean-Brévelay, notre client est spécialisée dans la fabrication de produits élaborés à base de volaille. Elle fait partie d'un groupe agroalimentaire reconnu pour son exigence qualité, son innovation et son engagement envers ses collaborateurs. Le site bénéficie d'un environnement de travail moderne, d'une ambiance conviviale et d'une forte culture sécurité.Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des installations du site : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique).Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.Participer aux projets d'amélioration continue et aux travaux neufs.Contribuer à la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des indicateurs de performance.Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des lignes. Horaires en 2x8.Ce que nous vous proposons : Un CDI avec une rémunération attractive selon profil et expérience.Prime d'habillage, prime d'équipe, prime d'ancienneté.Participation, intéressement, mutuelle, CSE actif.Formations régulières et perspectives d'évolution au sein du groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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