Rejoindre ce cabinet c'est évoluer progressivement dans un cabinet familial d'une quinzaine de collaborateurs.Taille du cabinet : 15 collaborateurs Localisation : Colomiers ()Type de contrat : CDI Date de démarrage : Septembre Salaire : 33kEUR - 42kEUR brut annuel selon l'expérience du profil retenu POURQUOI CE CABINET RECHERCHE ? Dans un contexte de croissance et de développement d'activité, le cabinet cherche à renforcer ses équipes pour la prochaine période fiscale.LE CABINET : Créé il y a plus de 40 ans, ce cabinet familial est actuellement dans un contexte de croissance. Historiquement spécialisé dans l'agricole, la clientèle (majoritairement locale) s'est diversifiée (BIC - BNC - SCI - LMNP pour des TPE - PME) et les bureaux ont été réorganisés en . Leur promesse : proximité, réactivité, conseil et accompagnement des chefs d'entreprises dans la création, le suivi et le développement de leurs activités. Le cabinet accompagne les dirigeants sur le plan comptable, juridique, social, fiscal et audit. LE POSTE :Les missions quotidiennes- Saisie, lettrage- Analyse et contrôle de données (dématérialisation des factures) - Déclarations de TVA et fiscales (IS / IR) - Révision des dossiers - Bilans et liasses fiscales La taille du portefeuille sera adaptée en fonction du profil recruté Ce qui change : - Les possibilités d'évolution- Un écosystème familial : confiance, accompagnement et encouragements - 35h même en période fiscale : et ce n'est pas une blague !!