Offre n° 9839890
Chargé de Travaux H/F
38 - CHANAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
POSTE : Chargé de Travaux H/F DESCRIPTION : Depuis sa création, 2G HTB, nouvelle filiale du groupe DMRS, s'est imposée comme un acteur incontournable dans le domaine de la haute tension. Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets complexes, 2G HTB intervient sur des installations de postes Haute Tension (HTB), la mise en place de systèmes de contrôle-commande, ainsi que le raccordement HTB, HTA et BT (disjoncteurs, sectionneurs, TR, Jdb, etc.). Nous nous engageons à garantir des solutions techniques de pointe, dans le respect des normes de sécurité les plus strictes et avec une efficacité opérationnelle optimisée. Rejoindre 2GH TB, c'est intégrer une entreprise innovante, en pleine expansion, qui valorise les compétences techniques et l'excellence professionnelle de ses équipes. Dans le cadre de son développement, 2G HTB recherche un Chargé de Travaux H/F pour renforcer ses équipes. Missions Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB. - Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apport des modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagés, - Etablir les bilans hebdomadaires. - Être garant du respect et de l'application des normes de sécurité et des règles QSE de l'entreprise et de celles définies par le client - Paiement des heures de déplacement - Véhicule de service affecté - Mutuelle - Épargne salariale - CSE - Intéressement - Primes d'assiduité et de productivité - Chèques cadeaux - Compte Épargne Temps - Formation - Evolution de carrière PROFIL : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant : - D'une formation supérieure en Génie Electrique (Bac +2 ou équivalent), OU d'une expérience significative dans le domaine des postes sources HTB (Chef de Chantier ou Chef d'Équipe) d'au moins 3 ans. - De solides capacités organisationnelles. - D'un véritable goût pour le travail en équipe, les déplacements fréquents et le travail en extérieur. - D'une autonomie avérée, couplée avec une grande rigueur et une attention particulière à l'application stricte des règles sécuritaires. - De la capacité à gérer des chantiers de manière autonome. La détention des habilitations [H2B2V /CACES Nacelles 1B et 3B, Engins de manutention] est souhaitée. - D'une méthode efficace pour encadrer une équipe avec sérieux. Mobilité : Votre intervention couvre l'ensemble du territoire français ; vous serez donc souvent en déplacement. L'entreprise prend en charge ces frais par le biais de forfaits Grands Déplacements. Le Permis de conduire est indispensable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
DMR Services
Spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance d'ensembles électriques sur mesure, le Groupe DMR Services est composé de sociétés aux compétences complémentaires mettant leur expérience à votre service, pour vous fournir des solutions clé en main et vous accompagner dans l'intégralité de votre projet : Électricité Haute Tension / Basse Tension, Courants forts / Courants faibles, Instrumentation, Automatisme Industriel, Analyse de Gaz et liquide, CV...
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