Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une enseigne spécialiste de l'immobilier haut de gamme. Quel est le cadre de travail ? Au sein de l'agence immobilière de Lille, vous serez en charge du bon développement de celle-ci : tant sur le plan managérial, administratif, commercial et financier. Le secteur d'intervention rattaché à l'agence couvre l'ensemble du département 59. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? Management commercial d'équipe, Développement commercial personnel, Recrutement, Gestion des contentieux, Suivi administratif et analyse de l'activité de l'agence. Suivi opérationnel et négociations Reporting régulier à la hiérarchie Compétences et profil recherché : -Expérience confirmée en transaction immobilière (minimum 3 ans) - Première expérience demandée en management. - Gestion administrative - Compétences en négociation commerciale. - Connaissance de l'environnement juridique d'une agence. - Maitrise des Outils de bureautique - Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente. - Appétence pour l'immobilier haut de gamme (excellente présentation) - Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu'avec les collaborateurs. - Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs dans chaque étape de leur métier. -Capacité à négocier dans des situations litigieuses. -Créativité et ouverture d'esprit Conditions du poste : CDI avec statut cadre. Salaire fixe mensuel + variable sur les ventes + variable CA de l'agence. Avantages : -Ordinateur portable, téléphone -Divers frais -indemnités kilométriques -Mutuelle -Plan intéressement entreprise -Entreprise immobilière à notoriété -Contacts vendeurs et acquéreurs à traiter directement en interne.