Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 35 - MONTFORT SUR MEU
Offre n° 9840490
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
35 - MONTFORT SUR MEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Description du poste : Une entreprise industrielle en pleine croissance, basée à proximité de Montfort-sur-Meu renforce son équipe technique et recrute un profil polyvalent en maintenance pour intervenir sur ses lignes de production. Vos principales responsabilités :***Réaliser les interventions préventives et correctives sur les équipements, afin d'assurer leur disponibilité et réduire les arrêts. * Détecter les dysfonctionnements techniques et appliquer les solutions adaptées, qu'elles soient électriques, mécaniques ou automatisées. * Participer aux projets d'évolution des installations et à l'intégration de nouveaux matériels. * Effectuer des astreintes planifiées (environ une par mois) pour garantir la continuité des opérations. Ce que l'entreprise propose :***Contrat CDI en horaires de journée, sur 35 h/semaine réparties sur 5 jours. * Organisation des astreintes anticipée et bien définie. * Formations internes pour approfondir vos compétences, notamment sur la partie électrique. * Rémunération sur 13 mois, primes collectives et participation aux résultats. * Prestations sociales et avantages CSE. Description du profil : Profil attendu :***Formation technique en maintenance industrielle ou similaire. * Première expérience en maintenance dans un environnement industriel (alternance incluse). * Compétences en mécanique, électricité et idéalement en automatisme. * Autonomie, méthode et esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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