Au sein de notre BU Nucléaire, et sous la responsabilité du Responsable d'activités, vous intervenez en tant que Conducteur de Travaux sur sites nucléaires, en pilotant plusieurs chantiers répartis sur les centrales de Chooz, Cattenom, Nogent et Fessenheim. Vous êtes en liaison fonctionnelle avec les équipes opérationnelles.  Vous aurez en charge les activités suivantes :  Analyser les dossiers d'intervention (DIP/DIR), définir les besoins en matériel, en main-d'œuvre et en ressources nécessaires pour chaque chantier ; Établir les plannings prévisionnels et suivre leur mise en œuvre en fonction des contraintes spécifiques à chaque site nucléaire (accès, coactivités, points d'arrêt, etc.) ; Encadrer les chefs de chantier et superviser les équipes terrain sur plusieurs sites en parallèle, en s'assurant de la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences du client ; Piloter les indicateurs de performance (avancement, budget, dérives, non-conformités) et assurer un reporting régulier ; Veiller au respect des procédures sécurité et sûreté nucléaire en lien avec les exigences EDF / clients, en anticipant les risques et en prenant les mesures correctives nécessaires ; Être l'interlocuteur privilégié du client sur site, coordonner les relations avec les services techniques, les fournisseurs et les sous-traitants. Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !  - Être titulaire au minimum d'un BAC+2 avec une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans afin d'être opérationnel sur la gestion organisationnelle (un profil ingénieur junior pourrait convenir) ;  - Vous connaissez les métiers de la peinture, de l'échafaudage et du calorifuge ;  - Vous êtes rigoureux, faites preuve d'agilité et pouvez mettre en place des plannings ;  - Idéalement vous avez pratiqué sur des environnements équivalents aux nôtres (industrie, Ouvrages d'art) et vous connaissez nos métiers (revêtements notamment) ;  - Vous appréciez travailler en collaboration transverse. Package de rémunération :  - Un salaire fixe sur 12 mois ; - Une gratification de fin année (équivalent 13ème mois) ; - 30% de prime vacances conventionnelle ; - Une acquisition de RTT ;  - Un système de bonus sur résultats pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire ;  - Des primes de responsabilité, de tutorat ou de cooptation ;  - Des titres restaurants conséquents et financés à 60% par l'employeur ou paniers repas en fonction du métier ; - Une mutuelle obligatoire prise en charge à hauteur de 50% ;  Nous mettons un point d'honneur à favoriser le bien-être au travail au sein de notre structure en encourageant une ambiance conviviale grâce à des espaces de repos dédiés et proposons, pour certains postes, des accords de télétravail ainsi qu'une souplesse dans l'aménagement des horaires !  Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous bâtissiez votre avenir avec ALTRAD ?