Description : MÉTIER / FONCTION : INFIRMIER(E) POSITION DANS LA STRUCTURE RATTACHEMENTS HIÉRARCHIQUES * Direction des soins : Mme PINNA Roxane * Cadre supérieur de pôle : M. OLIVETTO Nicolas * Cadre supérieure : Mme NUON Emile * Cadre de santé : Mme BRULE Sylvie   RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : * Interne (équipe pluridisciplinaire) : 1 chef de pôle, 1 chef de secteur, des psychiatres, 2 infirmiers, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute, 1 AMA, une équipe mobile de réhabilitation psycho sociale. *   * Externe : CMP et CATTP du secteur 92G17, unité d’hospitalisation de secteur (Dora Maar), SAU de Béclère, assistantes socioéducatives des secteurs 92G16 et 92G17, psychiatres et médecins généralistes de ville, assistantes sociales de circonscription, structures municipales, réseaux associatifs… PRÉSENTATION DU PÔLE   Le pôle de Clamart possède 6 structures intra hospitalières (4 unités d’entrants et 2 unités de pré-sortants) accueillant 116 lits et 17 structures extrahospitalières couvrant le territoire de 8 communes des Hauts-de-Seine.   Des équipes transversales complètent cette offre sanitaire : le centre d’activités physiques et sportives (CAPS) et la Maison Santé Sport(MSS), l’équipe des consultations, une équipe de réinsertion, une équipe de réhabilitation cognitive (UMRCCRPS), une équipe de soins rapprochés et une équipe mobile précarité, EMPP Sud 92.   Le pôle de Clamart intervient également dans les prises en charge au SAU d’Antoine Béclère en lien avec l’hôpital Érasme. PRÉSENTATION DU SERVICE _DEPUIS OCTOBRE 2021, LE CENTRE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE DE CLAMART / LE PLESSIS ROBINSON 92G17 ET L’HDJ INTERSECTORIEL 92G16 (MEUDON - CHAVILLE) - 92G17 SE SITUENT SUR LA VILLE DE VÉLIZY (1 RUE DU PETIT CLAMART, 78 140 VÉLIZY, TRAM 6 : ARRÊT MEUDON-LA-FORÊT)._   Dans l’attente de la construction de nouveaux locaux, avec ensuite un retour à l’adresse d’origine (58 route du pavé blanc à Clamart).   L’hôpital de jour est intersectoriel ; il accueille les patients des secteurs 92G17 (Clamart- Plessis Robinson) et 92G16 (Meudon- Chaville).   IL A POUR OBJECTIF DE : * Favoriser l’expression des patients et la communication avec les autres grâce à des prises en charges individuelles et collectives * Aider à la resocialisation et la réinsertion en encourageant les projets et l’autonomie des patients *  Atténuer l’isolement * Proposer des ateliers de réhabilitation psychosociale en collaboration HORAIRES : Poste temps plein sur la base des accords du temps de travail Horaires 09H À 16H36 du lundi au vendredi, pas de week-end ni jours fériés (fermeture de la structure)   ACTIVITÉS PERMANENTES * Participer avec l’équipe pluridisciplinaire au projet de soins des patients * Assurer le maintien de la santé et de l’autonomie des patients en vue de favoriser leur maintien dans leur cadre de vie familial ou social * Assurer l’accueil, l’évaluation, l’orientation et l’accompagnement des patients dans le cadre des projets thérapeutiques * Assurer la traçabilité des actes infirmiers * Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques * Animer des ateliers à médiation thérapeutiques et en assurer une évaluation * Être associé à la réflexion clinique pluri-professionnelle (réunion, synthèse…) * Veiller à la prévention des rechutes par un suivi rapproché * Coordonner le travail en réseau avec les différentes structures du territoire * Encadrer les étudiants en soins infirmiers, et collabore à l’encadrement d’autres stagiaires   ACTIVITÉS PONCTUELLES * Participer à des réunions institutionnelles et à des réunions avec les partenaires externes Profil recherché : SAVOIRS :  * Connaissances des différentes pathologies mentales et du fonctionnement du dispositif de soins en psychiatrie adulte * Connaissance des différents modes de soins (loi du 05/07/2011) Expérience en entretien infirmier * Capacité de gestion de logiciels informatiques de traçabilité    * Exercer dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale Accueillir, orienter et accompagner une demande de soin Connaitre et respecter les protocoles de soins et soins d’urgence Ecouter, créer un lien thérapeutique de qualité dans le cadre des entretiens infirmiers Maîtriser les gestes techniques d’administration et la surveillance des traitements Participer à l’élaboration des projets de soins individualisés Synthèse des prises en charge Intérêt accru pour le travail en équipe pluri professionnelle Démarche constante de formation institutionnelle et personnelle MANIÈRE DE SERVIR : Capacité d’adaptation à toutes les situations de soins et disponibilité Sens du travail en équipe pluri professionnelle Rigueur du travail fourni Esprit d’initiative, autonomie avec un sens de l’organisation et de l’observation Dynamisme Qualités relationnelles développées Capacité d’écoute, empathie Discrétion Sens de la pédagogie et des responsabilités   RENSEIGNEMENT SUR LE POSTE Mr ...