Description : L'AIDE-SOIGNANT EN GÉRIATRIE S'ENGAGE À RESPECTER LES TERMES DE LA CHARTE DES DROITS ET LIBERTÉS DES PERSONNES AGÉES DÉPENDANTES ET PLUS PARTICULIÈREMENT LA DIGNITÉ DE LA PERSONNE ÂGÉE. Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de l'établissement. IL A LA RESPONSABILITÉ DE : * Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches, * La prise de connaissance des protocoles techniques, * La prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidents, * L’aide à la toilette, aux repas, aux transferts, au coucher des résidents, * La sécurité des résidents, * La bonne tenue de l'ensemble des locaux de la résidence * S’informe sur la personne hébergée, participe au recueil de données et effectue des transmissions * Reconnaît les besoins de la personne hébergée et assure, en collaboration avec l’infirmière, les soins adaptés : * Assure, par délégation de l’infirmier, les actes prévus dans son champ de compétences (référentiel aide-soignant 2014) * Participe aux activités et aux animations, avec ou sans l’animatrice * Connaît et applique les protocoles en vigueur dans l’établissement * Assure le nettoyage et la désinfection de l’environnement du patient : * Effectue le tri du linge sale et des déchets * Assiste l’infirmière pour les soins spécifiques * Participe aux formations proposées   Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES Savoir / Savoir-faire * Connaissance et maîtrise des textes règlementaires relatifs à sa profession et notamment les limites de son rôle et les règles de discrétion professionnelle * Capacités à adapter les soins à la personne prise en charge * Capacités à établir une relation adaptée avec la personne âgée, sa famille, les professionnels de santé et tous les usagers du système de soins. * Capacité à adhérer, participer, comprendre et appliquer la politique et le projet de soins du service. Savoir-être * Disponibilité * Écoute * Sens de l’observation * Maîtrise de soi en toutes circonstances * Sens du travail d’équipe * Assiduité