POSTE : Plombier Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par les métiers de la plomberie et du chauffage, et vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets et variés ? Nous recherchons pour notre client un Plombier Chauffagiste H/F motivé et expérimenté. Important : découvrez mon guide d'entretien sur Linkedin pour vous permettre d'atteindre vos objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser votre expérience ici : ?https://tinyurl.com/henri-doucin En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur des installations de plomberie et de systèmes de chauffage pour des clients résidentiels, tertiaires ou industriels. Votre rôle consistera à installer, entretenir et réparer les équipements tout en garantissant leur conformité aux normes en vigueur. Responsabilités principales : ? - Installer et mettre en service des systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur, etc.). - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations. - Diagnostiquer et réparer les fuites, pannes ou dysfonctionnements. - Remplacer ou réparer des éléments défectueux (tuyaux, robinets, chaudières, etc.). - Respecter les plans techniques et les normes de sécurité (RT 2020, RE 2020, etc.). - Assurer le respect des délais et de la qualité des interventions. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les documents techniques. Formation : - CAP/BEP en plomberie, chauffage ou domaine connexe. - Bac Pro TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) ou équivalent apprécié. - Qualification F-Gaz (un atout pour la manipulation des fluides frigorigènes). Expérience : - Minimum 2 ans d'expérience en plomberie et chauffage. - Expérience en milieu résidentiel et/ou tertiaire souhaitée. Avantages : - Salaire compétitif selon expérience. - Véhicule de service ou indemnités de déplacement. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance. - CE. - Primes variables (astreintes, annuelle). - Plan de formation continue pour évoluer dans le métier. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :