Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçantsxa0;Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.  Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. C'est avant tout femmes et hommes regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, répartis en 6 pôles de performance.  Au sein du Pôle Végétal et créé en , Antartic II est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits secs sucrés et salés. Composée de 190 collaborateurs permanents et de ses 21 lignes de production, ANTARTIC II est un acteur majeur et engagé au service du mieux produire pour mieux vivre. C'est ça, être responsables par nature.  Notre forcexa0;Produire en circuit court avec une ambition de continuer à développer nos produits de qualité sous différents labels (Bleu, Blanc Cœur, Riz de camargue, Hallal, gamme Bio, Agriculture biologique.) et livrer des camions complets de produits pour toujours mieux satisfaire le besoin de nos clients et consommateurs. Nos référencesxa0;Avec ses références produites sont commercialisées sous 13 marques différentes, dont Cigalou, Saint-Éloi, Netto, Chabrior, Bouton d'or, Itinéraire des saveurs, Paquito, Top budget. ANTARTIC II fait le bonheur des amoureux du sucré, salé, épicé. Notre ADNxa0;" Votre satisfaction est notre priorité avant tout ". Avec des collaborateurs engagés, partenaires performants et un collectif efficient, nous avons à cœur de pouvoir répondre aux besoins de tous et leur évolution tout en respectant l'environnement.  Si vous êtes à la recherche d'une carrière qui a du sens dans un secteur indispensable et dynamique, ANTARTIC II est l'entreprise qui vous correspond.  Nous recherchons des partenaires qui ont la même volonté que nous à produire des aliments de qualité correspondant aux attentes et besoin de tous les consommateurs.  Et si on vous proposait un emploi qui vous ressemblexa0;Un métier où le sens au travail est réel avec une vraie valeur ajoutée; celle de contribuer à produire des aliments de qualité pour tousxa0;  Rattaché(e) au responsable de secteur, votre mission principale est de réaliser les programmes de production en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, requises sur l'ensemble des lignes d'un secteur.A ce titre:S'assure en permanence que le déroulement des programmes de production se situe dans les objectifs fixés.Coordonne les différents postes des lignes avant et pendant les opérations de production (s'assure du bon approvisionnement et de la disponibilité des équipements).Procède aux changements de formats.Réalise les réglages des lignes.Assiste le service technique dans les interventions sur les lignes.Assiste le personnel des lignes dans la conduite de son poste de travail.Veille au respect des temps de démarrage et des temps de changements de produits.Peut arrêter la production des lignes de sa propre initiative dans le cas de dysfonctionnements mettant en danger les personnes et ou les consommateurs.Effectue le travail demandé en respectant les Bonnes Pratiques Qualité Sécurité Alimentaire, Environnement en place.Fait respecter les Bonnes Pratiques Qualité Sécurité Alimentaire, Environnement.Respecte les procédures internes au service, ISO, IFS, groupe.Veille à la réalisation des autocontrôles par le personnel des lignes et à leur enregistrement.Est membre de l'équipe HACCPApplique les règles prévues pour la gestion des produits non conformes identifiés.Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'entreprise et les appétences du/de la candidat(e) Ce que nous vous offrons :Profiter d'une ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Un CSE dynamique (tournoi de pétanque, tombola, partenariats locaux,  chèques vacances, colis de noel...)Développer vos compétences et apporter ce que vous savez déjxa0;Un package rémunération composé d'un fixe ainsi que de primes (13ème mois, transport..)Rémunération variable (intéressement, participation) Du pouvoir d'achat avec 5% de réduction sur vos courses dans les points de vente Intermarchxa0;Un prestataire KLARO pour vous aider à réduire vos dépenses en accédant à des aides (logement, famille, loisirs) Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur Un Plan d'Epargne Entreprise abondement à 16% par l'entreprise), PERCOL, CET  Envie de relever le défi