POSTE : Responsable Qualite H/F DESCRIPTION : Rattaché à la direction, en tant que Responsable Qualité, vous serez au coeur de la stratégie qualité globale, avec notamment pour objectifs : - Faire vivre la politique Qualité et embarquer les équipes (atelier, méthodes, direction) - Suivre et améliorer notre système ISO 9001, avec une certification validée pour la rentrée 2025 - Renforcer les pratiques : ISO 9001, culture d'autocontrôle, rituels Dantotsu hebdo - Réduire les coûts de non qualité, les non-conformités, avec une vraie logique d'amélioration continue - Être acteur du projet BOOST, qui redonne du sens et de la clarté aux priorités stratégiques, en intégrant pleinement les enjeux qualité. - Implication active dans l'analyse des risques machines en collaboration avec le Bureau d'Études, la Qualité, les Méthodes et le HSE Vous pourrez vous appuyer sur une équipe soudée et compétente : une coordinatrice qualité, un référent soudeur, un spécialiste homologation et une personne dédiée au contrôle final et à la documentation technique. Une base solide, déjà bien en place, qui n'attend que vous pour aller plus loin. En intégrant notre entreprise, vous participez activement à la transformation de notre culture qualité. Vos actions contribueront à : - Faire adhérer la politique et la culture qualité auprès de l'ensemble des équipes terrain - Poursuivre l'évolution des outils et méthodes qui font déjà la différence - Préparer la montée en compétences et le développement des leaders de demain Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Si vous avez envie d'y contribuer Parlons-en ! PROFIL : Le profil Vous avez une expérience significative dans l'industrie, idéalement dans un environnement exigeant comme l'automobile Vous savez porter vos idées sans les imposer Votre esprit d'équipe, votre posture, et votre rigueur vous permet d'incarner la qualité au Codir Processus de recrutement Entretien en visio avec Camille, recruteuse indépendante affiliée au réseau du Mercato de l'Emploi. Rencontre sur site avec le Directeur Industriel et la RRH. Échange final avec le dirigeant. Ref : dpa8kzesb9