Talent Acquisition & HR Manager - CDD H/F 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 9843476
Talent Acquisition & HR Manager - CDD H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Talent Acquisition & HR Manager - CDD H/F DESCRIPTION : Tu seras en charge du recrutement de l'accompagnement de l'ensemble des Business Managers du groupe. Ta fonction consistera en 2 rôles complémentaires : Talent Acquisition : - Rédaction de diffusions des offres d'emploi - Sourcing - Relations avec les cabinets de recrutements (en complément du sourcing réalisé par Davidson) - Analyse des candidatures - Réalisation des premiers entretiens - Mise en ligne et suivi des candidatures sous TRELLO Human Resources : - Accompagnement à l'onboarding - Réalisation de points de suivi pendant les périodes d'essais - Accompagnement des coachs - Suivi des KPIs et résultats commerciaux - Amélioration des contenus pédagogiques (e-learnings) pour les coachs et nouveaux entrants - Interface avec l'équipe formation - Reporting DG et déclenchement des actions managériales PROFIL : Compétences requises ou à acquérir - Formation Bac +5 école de commerce ou ressources humaines - 5 ans d'expérience minimum dans le domaine Talent Acquisition, idéalement dans des fonctions de Business Development - Culture Tech Aptitudes / Savoir-être - Pédagogie - Empathie - Capacités de conviction
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Davidson Consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 ! (Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). ...
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