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202406-068Gb Chef des Ventes VO H/F 38 - EYBENS
Offre n° 9843817
202406-068Gb Chef des Ventes VO H/F
38 - EYBENS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : 202406-068Gb Chef des Ventes VO H/F DESCRIPTION : Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chef des Ventes Véhicules d'Occasion (H/F) Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CITROËN - DS à Eybens (38) en CDI ! Poste basé à Grenoble et Eybens. Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre vital de notre équipe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe de vente aussi dynamique que passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : - Manager l'équipe de vente composée de 11 personnes - Piloter l'activité commerciale : - Définir les objectifs et les volumes de ventes des vendeurs - Gérer les relations avec le constructeur - Analyser et commenter les indicateurs de suivi de vos activités, de votre équipe et proposer des actions de progrès. - Développer les ventes et coordonner l'ensemble des actions marketing de la marque en collaborations avec le service Marketing du groupe - Être garant de la performance commerciale et de la gestion des approvisionnements - Maîtriser les budgets Mais ce n'est pas tout ! Nous vous offrons également des avantages exceptionnels : - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Forfait jour - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients et collaborateurs - Des avantages financiers tels que la participation et un plan épargne salariale - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs et d'évènement - Des avantages collaborateur remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances en camping, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles, le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ainsi qu'un parcours d'intégration individualisé ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous avez suivi une formation dans le commerce automobile - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de la distribution automobile - Vous détenez des compétences en gestion et management d'équipe - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Chez le Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante au sein de notre équipe, où chaque jour est une nouvelle occasion de briller et de repousser les limites de l'innovation dans le monde de l'automobile. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez faire partie de notre success story chez le Groupe Bernard !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Groupe Bernard
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique altern...
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