Chez Lynx RH Angers, nous réinventons les standards du recrutement grâce à notre philosophie novatrice : "Le recrutement pensé pour vous".Notre approche allie une rigueur professionnelle inébranlable à une attention individualisée pour chaque talent, qu'il s'agisse d'un contrat à durée indéterminée (CDI), d'un contrat à durée déterminée (CDD) ou d'une mission en intérim.Faites équipe avec Lynx RH Angers pour un recrutement qui répond à vos besoins uniques.Vanessa recherche activement un GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE (H/F).Notre client a un réseau d'agences immobilières offrant un service adapté à tous les besoins de ses clients en matière d'immobilier. Avec 246 agences réparties dans plusieurs régions, ils sont là pour les accompagner dans leurs projets d'achat, de vente, de location, de gestion, et bien plus encore.Vous souhaitez développer vos compétences en rejoignant une structure reconnue et jouissant d'une excellente réputation ? N'hésitez pas à soumettre votre candidature !Vos missionsConvoquer les assemblées générales dans les établissements.Rédiger les comptes-rendus de ces assemblées.S'assurer du respect des règles de copropriété.Négocier des contrats avec les collaborateurs et intervenants extérieurs.Proposer des projets de travaux dans la copropriété et les faire voter par les copropriétaires.Agir auprès des copropriétaires en cas de sinistre.Présenter des solutions et suggérer une médiation en cas de litiges.Remplir des missions d'ordre juridique, administratif ou comptable au quotidien.Pré-requisBAC +2 dans l'immobilier est particulièrement appréciée, d'autant plus si elle est complétée par une licence ou un master, afin de renforcer le bagage juridique.2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriétéProfil recherchéGestion de la relation clientAssurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille.Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion (et de l'activité syndic) qu'il représente.Proposer des prestations complémentaires.Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de l'immeuble.Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions.Gestion techniqueAssurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprisesli>Définir et programmer les travaux de réfection, de réhabilitation ou d'aménagement à engager dans le cadre du budget courant ou à présenter à l'assemblée générale.Lancer les appels d'offres auprès des prestataires.Négocier et souscrire les contrats d'entretien pour le compte des propriétaires.Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en matière de travaux.Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires.Gestion administrative, juridique et financièreAssurer l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes, mise en place et suivi des procédures de recouvrement.Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu.Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre spécifique de la copropriété.Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs, en relation avec le comptable ou les responsables de copropriété.Déclarer les sinistres, suivre les dossiers et être en relation avec les assureurs.Assurer le suivi des contentieux.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an