En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Description du posteAu sein de notre Centre de Compétences, vous intégrez une agence dynamique qui compte près de 150 collaborateurs. Vous évoluez au sein d'une équipe où travail rime avec bonne humeur.Dans un environnement de production à haute disponibilité, vous prenez la responsabilité d'une équipe dédiée au support et à l'exploitation des infrastructures critiques de réseaux de niveau 2, dans un cadre industriel sécurisé et structuré, au cœur de la technopole de Sophia Antipolis.Votre rôle et vos missions :En tant que Team Leader, vous serez le référent technique et opérationnel de votre équipe. Vos principales responsabilités incluent¿:- Pilotage opérationnel :Vous organisez, supervisez et priorisez les activités de l'équipe (incidents, changements, tâches récurrentes) ;Vous animez des points de synchronisation quotidiens (« Daily Morning Meeting ») et des rétrospectives hebdomadaires ;Vous garantissez le respect des engagements contractuels, SLA et KPI- Management d'équipe :Vous coordonnez et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences ;Vous assurez la planification, le suivi des performances et le développement des compétences via des plans de formation ;Vous participez aux recrutements et veillez à la gestion procative du turnover - Relation client : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Program Manager sur votre périmètre ;Vous participez activement aux comités de pilotage et à la mise en place des plans d'amélioration continue - Amélioration continue :Vous proposez trimestriellement des optimisations techniques et de processus ;Vous contribuez à l'automatisation des tâches récurrentes et à la réduction des incidents critiques ;Vous garantissez la capitalisation des connaissances au sein de l'équipeSelon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.Environnement technique :Le niveau d'évolution du collaborateur est essentiel pour permettre la prise de connaissance rapide des nombreux sujetsNous recherchons un(e) Team Leader capable de justifier d'un niveau 2 sur les technologies suivantes :Réseaux : Cisco Catalyst, Juniper MX/EX Series, F5, FortiGateSécuritstrong>Radware Alteon NG, FortiManagerAutomatisation : Ansible, scripts Python pour auto-remédiationSupervision : Centreon, GrafanaVous ne maîtrisez pas tout l'environnement technique mentionné ? Pas de panique, grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, con