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Coach Transformation Agile H/F 44 - NANTES
Offre n° 9844726
Coach Transformation Agile H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Coach Transformation Agile H/F DESCRIPTION : Au sein du collectif, en tant que Coach, vous aurez l'opportunité d'accompagner des projets de transformation de grande ampleur dans un contexte agile. - Quelques exemples d'interventions : - Construction et mise en oeuvre de plans de transformation agile qui regroupent tous les chantiers à mettre en oeuvre pour accompagner l'organisation client ; - Appropriation et assimilation de la culture et des Framework agiles ; - Accompagnement vers l'autonomie des équipes ; - Elaboration de l'accompagnement des personnes, des organisations et de la culture. - En interne l'intrapreneuriat est une valeur centrale dans l'ADN onepoint ; vous contribuerez à l'animation et la construction de son modèle (chantiers internes, community management, formations). Pour ce type d'interventions, les compétences & expériences qui vous aideront : - Compétences fonctionnelles : - Diagnostic des organisations et de leurs processus ; - Capacité à conduire une transition agile : - Connaitre les leviers de déploiement d'une stratégie IT et les déployer ; - Savoir communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux dans l'organisation (COMEX, niveau décisionnel, opérationnels) ; - Avoir la capacité d'adopter des postures différentes selon les besoins identifiés (formateur, coach, facilitateur, mentor) ; - Compétences techniques et méthodologiques : - Connaissance pratique d'un ou plusieurs Framework agiles : une certification relative à ces cadres méthodologiques est un plus ; - Savoir-faire pour accompagner des équipes de bout-en-bout sur les chaînes de création de valeur (design thinking, story mapping, les artefacts du scrum, etc) ; - Une connaissance du DEVOPS, de l'ITSM, d'ITIL et/ou du Lean est un plus. - Qualifications : - Vous êtes diplômé(e) d'une Grande Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou d'un IEP de premier plan ; - Vous disposez d'une ou plusieurs expériences dans le cadre de la transformation de grandes organisations dans un contexte agile avec des bénéfices avérés ; - Nous recherchons également des profils plus expérimentés, disposant d'expériences en management d'équipe, en environnement client (équipes, dispositifs) ou interne, ainsi que sur le pilotage business. #métier - Vos atouts pour ce poste : - Un esprit d'équipe et une capacité à fédérer les collectifs vous permettant en mission et en interne de vous intégrer et de fonctionner en groupe, en identifiant et tirant parti avec bienveillance des qualités de chacun des membres pour atteindre des objectifs communs ; - Une capacité à évoluer sans étiquette au sein de secteurs d'activité variés ; - Dynamisme et esprit d'initiative vous guidant à prendre les sujets à bras le corps ; - Une curiosité couplée à un esprit d'intrapreneuriat ; - Qualité d'expression rédactionnelle et orale, aussi bien en français qu'en anglais ; - Votre état d'esprit positif, proactif et orienté solution. Engagé dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo », Onepoint ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs ! PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Onepoint
Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
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