Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.   Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de gestion un(e) :   Spécialiste Juridique (F/H) - CDD  Vos Missions   Mise en place de dossiers après validation des Comités Financiers ;Recherche, contrôle et vérification des informations et documents composant le dossier (documents juridiques, comptables, pièces magasin) ;Coordination de toutes les étapes d'une vente essentiellement de fonds de commerce, ou cession de part (formalités des sociétés, collecte des pièces pour la rédaction de l'acte de vente, lancement et suivi de la recherche d'emprunt) ;Gestion de la relation et des relances auprès des services en interne concernés et des partenaires sur le dossier (études notariales, cabinets d'expertise-comptable, centre de formalités, courtier)    Votre profil   BAC+3 en droitMaîtrise des outils informatiquesBon niveau d'orthographe et qualités rédactionnellesProactifAutonomie, rigueur et organisationSens du relationnelForce de proposition    Informations complémentaires :   CDD : 6 mois du 01/01/ au 30/06/Lieu : Saint-Herblain (44)Intéressement et participationPossibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle/prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib   Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.