Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 9846198
Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2026
Le pôle G07-G08 est composé de 3 unités d’hospitalisation à temps complet :· Unité d’admissions : Jean WIER (20 lits + une chambre d’isolement)· Unité d’admissions : FREHEL (20 lits + une chambre d’isolement)· Unité de réhabilitation / réinsertion : Henri LABORIT (20 lits + un appartement thérapeutique de 3 places)Missions principales :· Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapies· Favoriser le sommeil par des techniques d’apaisement· Promouvoir la bientraitance en respectant les rituels, les habitudes de vie et le rythme de chacun, dans le contexte d’un handicap psychique aigu et/ou chronique· Collaborer étroitement avec le cadre de garde et l’interne de garde· Assurer la continuité des soins jour / nuit· Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de gestion des risques· Prendre en charge et gérer les urgences psychiatriques et somatiquesLes axes forts du pôle G07-G08 sont :· Le développement de l’ambulatoire : Équipe de suivi intensif à domicile et d’intervention précoce (UMSIDIP), HDJ, CATTP, CMP, CTJ· Le renforcement de la réhabilitation psychosociale et de l’éducation thérapeutique· Le développement des alternatives à l’hospitalisation : 5 appartements de réinsertion, 6 places en famille d’accueil thérapeutique et sociale, 16 places en habitat inclusif, accueils temporaires dans différents établissements sociaux et médico-sociaux…· Le développement des alternatives à l’isolement et aux contentions· Le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins individualisé de la personne, en prenant en compte ses besoins, ses souhaits et ses priorités· Le travail en collaboration avec la personne en soin et son entourage proche : empowerment, participation active et co-construction du projet de soinsLes valeurs du pôle G07-G08 sont énoncées dans le Projet Médical du Service :“Le respect de la dignité, de l’intimité et de la liberté de la personne accueillie. Cela implique une disponibilité dans un accueil organisé, à la fois chaleureux et compétent. Chaleureux, car chacun sait que l’écoute attentive et l’empathie permettent souvent de dédramatiser et de diminuer l’angoisse. Compétent, parce que la bienveillance seule, si elle est indispensable, ne suffit pas : il va falloir évaluer et orienter, il va falloir soigner, il va falloir travailler en équipe et en réseau.”
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en char...
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