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Technicien Paie et Administration du Personnel H/F 54 - ST JULIEN LES GORZE
Offre n° 9846352
Technicien Paie et Administration du Personnel H/F
54 - ST JULIEN LES GORZE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2024
POSTE : Technicien Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable RH, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de divers projets RH, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos Missions : - Gestion de la paie : Assurer la gestion de la paie dans le respect de la législation, de la Convention Collective et des accords internes. - Relations avec les Tiers : Gérer les relations avec les agences de travail temporaire, la CPAM et les organismes prestataires. - Élaboration de la paie : Proposer et recueillir l'ensemble des éléments variables constitutifs de la paie. - Interface avec le prestataire : Assurer la liaison avec le prestataire de service pour la production des bulletins de salaire. - Formation et Paie : Collaborer avec le Groupe en matière de formation professionnelle et sur la paie. - Budget des frais de personnel : Établir, en collaboration avec la comptabilité, le budget des frais de personnel. - Suivi des évolutions légales : Se tenir informé(e) de toutes les évolutions légales qui touchent votre domaine de compétence. - Validation des données sociales : Valider, avec le Responsable Administratif et Financier, les données sociales et les effectifs. - Statistiques et rapports : Préparer et éditer toutes les statistiques et états nécessaires à partir de requêtes sur le logiciel de gestion de la paie. - Entretiens annuels : Organiser et suivre les entretiens annuels. - Plan de formation : Mettre en place le plan de formation adapté aux besoins de chaque service et des salariés, et en assurer le suivi de réalisation. - Documents pour les salariés : Établir les documents à l'usage des salariés (attestations diverses, certificats). - Dossiers du personnel : Tenir à jour les dossiers du personnel. - Projets RH : Participer ou piloter des projets de développement RH. Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil + IK + 13 mois + Intéressement + Prime de vacances Votre profil Vous avez une formation en gestion de la paie ou en ressources humaines. Vous possédez une expérience significative en gestion de la paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de la paie. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LHH Recruitment Solutions
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour notre client, et basé à Saint-Julien-Lès-Gorze, un GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F en CDI.
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